Ressources humaines
Article original en allemand de Personalwirtschaft par l’autrice Kirstin Gründel. Accédez-y ici. Il y a de nombreux défis sur le chemin pour devenir une entreprise certifiée EQUAL-SALARY. Cependant, chaque entreprise…
L’écart salarial entre les personnes blanches et les personnes racisées n’est pas nouveau. C’est un problème bien documenté qui persiste depuis des décennies. Cependant, bien qu’il y ait eu des…
Saviez-vous que les femmes noires font face à un écart salarial plus important que la moyenne, malgré une participation dans le monde du travail à des taux plus élevés que…
Gender equality serves as a powerful drive within the Environmental, Social, and Governance (ESG) framework, playing a pivotal role in driving sustainable and responsible business practices. As a fundamental aspect…
L’étude contenue dans ce blogpost a été fournie par l’une de nos EQUAL-SALARY Ambassador : Alicja Wejdner. Pour en savoir plus sur le programme EQUAL-SALARY Ambassador, visitez la page dédiée.…
Dans le milieu professionnel, la discrimination et le harcèlement envers les personnes LGBTQIA+ persistent à des taux alarmants. Malheureusement, cela se traduit par un écart salarial croissant, en particulier lorsque…
Nous avons tout entendu s’agissant d’objections aux efforts d’égalité et de diversité sur le lieu de travail. Les résistances sont plus courantes que ce que l’on pourrait penser et l’on…
Selon le Global Gender Gap Report 2022, il faudra encore 132 ans pour combler le fossé mondial entre les sexes. Les temps sont durs dans un monde postpandémique. Alors que…
L’égalité salariale est importante et juste. Nous sommes tou.te.s d’accord là-dessus. Mais il ne s’agit pas seulement de faire ce qui est juste – l’égalité salariale offre d’énormes avantages aux…
L’inégalité salariale entre les hommes et les femmes ne se résume pas simplement à la question du genre. La situation familiale joue également un rôle important. Saviez-vous que « le revers…
Accorder des promotions sur la base du mérite garantit un pied d’égalité dans la vie professionnelle de toutes et tous. Malheureusement, le processus de recrutement pour les promotions est entaché…
Si oui, lisez ce qui suit. Si ce n’est pas encore le cas, lisez ce qui suit… Pour être considéré.e pour une promotion, vous devez vous faire remarquer. Pour vous…
