Entreprises certifiées
Si ces organisations couvrent un large éventail de secteurs, de pays et de dimensions, elles ont un point important en commun : toutes ouvrent la voie en prouvant leur engagement en faveur d’un salaire équitable pour tous les membres du personnel.
Se faire certifier EQUAL-SALARY, ce n’est pas seulement bien – c’est aussi bon pour les affaires. Cette décision audacieuse crée à elle seule une multitude d’avantages pour votre entreprise. Elle instaure une culture de confiance et de transparence. Elle fidélise le personnel en place et attire une nouvelle génération de talents. Elle montre à vos clients et à vos concurrents que vous défendez la justice et le progrès. Sans oublier qu’elle aide à renforcer toute l’économie en incitant d’autres organisations à en faire autant.
Peu importe où se trouve votre entreprise, peu importe votre secteur d’activité, vous avez le pouvoir de faire véritablement changer les choses.
