Parlons égalité salariale

Actus
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GENDER EQUALITY – A CATALYST FOR ACCELERATING ESG

Gender equality serves as a powerful drive within the Environmental, Social, and Governance (ESG) framework, playing a pivotal role in driving sustainable and responsible business practices. As a fundamental aspect…

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CREDEM S.P.A. RENOUVELLE SA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

Vevey/Reggio Emilia, le 15 janvier 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Credem S.p.A. a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxième fois couvrant tou.te.s ses employé.e.s en…

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FERRARI S.P.A. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY GLOBALE

Vevey/ Maranello, le 11 décembre 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Ferrari S.p.A. a obtenu la certification EQUAL-SALARY globale couvrant tou.te.s ses employé.e.s en Italie, USA, Chine,…

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Événements EQUAL-SALARY
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La Certification EQUAL-SALARY avec Mazars

La Fondation EQUAL-SALARY et Mazars, son partenaire d’audit EQUAL-SALARY, s’associe pour une série de vidéo qui présente la certification EQUAL-SALARY. Employant plus de 44’000 personnes à travers le monde, Mazars…

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Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future 2022 Conference

Le 16 mai 2022, nos co-CEOs, Noémie Storbeck et Lisa Rubli, ont assisté à la conférence Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future à l’ONU, organisée par CSPOC (Consensus for…

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La Session des Femmes 2021 entre dans l’Histoire

2 jours, 246 femmes, 77 objets de votes : C’était l’historique Session des femmes 2021 et j’ai eu l’honneur d’y participer. La session des femmes est un événement de deux…

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Plaidoyer
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PREMIÈRE MONIDALE : CERTIFICATION D’ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE FEMMES ET HOMMES SANS DISTINCTION D’ETHNICITÉ

Vevey, Suisse 16 novembre 2023 – Aujourd’hui marque une étape importante dans la poursuite de l’égalité et de la diversité sur le lieu de travail dans le monde. Après plus…

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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Alicja Wejdner

Dans un paysage marqué par des disparités salariales persistantes entre les hommes et les femmes et par un accès inégal aux opportunités, certain individus apparaissent comme des champions de l’équité…

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EQUAL-SALARY dans les médias
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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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The EQUAL-SALARY Foundation in BlogHer

BlogHer est la plus grande communauté de femmes qui bloguent, avec plus de 25 millions de visiteurs uniques par mois. Leur dernière série axée sur le DE&I s’intitule : Inclusive…

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EQUAL-SALARY est reconnu par alliance F

alliance F alliance F, fondée à Berne le 26 mai 1900 sous le nom d’Association des organisations féminines suisses, représente les intérêts des femmes en politique suisse et défend à…

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Ressources humaines
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GENDER EQUALITY – A CATALYST FOR ACCELERATING ESG

Gender equality serves as a powerful drive within the Environmental, Social, and Governance (ESG) framework, playing a pivotal role in driving sustainable and responsible business practices. As a fundamental aspect…

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Les lois sur l’égalité salariale – fonctionnent-elles ?

L’étude contenue dans ce blogpost a été fournie par l’une de nos EQUAL-SALARY Ambassador : Alicja Wejdner. Pour en savoir plus sur le programme EQUAL-SALARY Ambassador, visitez la page dédiée.…

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Égalité salariale LGBTQIA+: comblons le fossé ensemble

Dans le milieu professionnel, la discrimination et le harcèlement envers les personnes LGBTQIA+ persistent à des taux alarmants. Malheureusement, cela se traduit par un écart salarial croissant, en particulier lorsque…

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