Parlons égalité salariale

Actus
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UCB FARCHIM SA – OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY POUR LA 2ÈME FOIS

Vevey/Bulle le 19 septembre 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que les UCB Farchim SA a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour la…

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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Alicja Wejdner

Dans un paysage marqué par des disparités salariales persistantes entre les hommes et les femmes et par un accès inégal aux opportunités, certain individus apparaissent comme des champions de l’équité…

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Événements EQUAL-SALARY
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La Certification EQUAL-SALARY avec Mazars

La Fondation EQUAL-SALARY et Mazars, son partenaire d’audit EQUAL-SALARY, s’associe pour une série de vidéo qui présente la certification EQUAL-SALARY. Employant plus de 44’000 personnes à travers le monde, Mazars…

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Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future 2022 Conference

Le 16 mai 2022, nos co-CEOs, Noémie Storbeck et Lisa Rubli, ont assisté à la conférence Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future à l’ONU, organisée par CSPOC (Consensus for…

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La Session des Femmes 2021 entre dans l’Histoire

2 jours, 246 femmes, 77 objets de votes : C’était l’historique Session des femmes 2021 et j’ai eu l’honneur d’y participer. La session des femmes est un événement de deux…

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Plaidoyer
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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Alicja Wejdner

Dans un paysage marqué par des disparités salariales persistantes entre les hommes et les femmes et par un accès inégal aux opportunités, certain individus apparaissent comme des champions de l’équité…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Sabrina Correale

Dans un monde où l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et l’inégalité des chances restent des questions pressantes, certaines personnes se posent en défenseurs de la justice…

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EQUAL-SALARY dans les médias
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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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The EQUAL-SALARY Foundation in BlogHer

BlogHer est la plus grande communauté de femmes qui bloguent, avec plus de 25 millions de visiteurs uniques par mois. Leur dernière série axée sur le DE&I s’intitule : Inclusive…

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EQUAL-SALARY est reconnu par alliance F

alliance F alliance F, fondée à Berne le 26 mai 1900 sous le nom d’Association des organisations féminines suisses, représente les intérêts des femmes en politique suisse et défend à…

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Ressources humaines
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Égalité salariale LGBTQIA+: comblons le fossé ensemble

Dans le milieu professionnel, la discrimination et le harcèlement envers les personnes LGBTQIA+ persistent à des taux alarmants. Malheureusement, cela se traduit par un écart salarial croissant, en particulier lorsque…

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Comment répondre aux objections liées à l’égalité au travail

Nous avons tout entendu s’agissant d’objections aux efforts d’égalité et de diversité sur le lieu de travail. Les résistances sont plus courantes que ce que l’on pourrait penser et l’on…

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Parlons de l’écart des retraites entre les hommes et les femmes

Selon le Global Gender Gap Report 2022, il faudra encore 132 ans pour combler le fossé mondial entre les sexes. Les temps sont durs dans un monde postpandémique. Alors que…

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Dernières recherches
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Égalité salariale LGBTQIA+: comblons le fossé ensemble

Dans le milieu professionnel, la discrimination et le harcèlement envers les personnes LGBTQIA+ persistent à des taux alarmants. Malheureusement, cela se traduit par un écart salarial croissant, en particulier lorsque…

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Comment répondre aux objections liées à l’égalité au travail

Nous avons tout entendu s’agissant d’objections aux efforts d’égalité et de diversité sur le lieu de travail. Les résistances sont plus courantes que ce que l’on pourrait penser et l’on…

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Les mères ne devraient pas forcément être des super-héroïnes

La journée internationale de la femme est, entre autres, l’occasion de célébrer les réalisations des femmes. Une fois n’est pas coutume. Ma lettre ouverte sera plus personnelle. J’ai 43 ans.…

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Derniers communiqués de presse
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UCB FARCHIM SA – OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY POUR LA 2ÈME FOIS

Vevey/Bulle le 19 septembre 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que les UCB Farchim SA a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour la…

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COCA-COLA IÇECEK OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY GLOBALE

Vevey/Istanbul, le 8 août 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Coca-Cola Içecek (CCI) a obtenu la certification EQUAL-SALARY globale couvrant ses 10’000 employé.e.s en Azerbaïdjan, Irak, Jordanie,…

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MANUFACTURES CARTIER HORLOGERIE DEVIENT CERTIFIÉ EQUAL-SALARY

Vevey / La Chaux de Fonds, 3 Juillet 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Manufactures Cartier Horlogerie a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité…

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