Plaidoyer

Présentation de Lisa Sennhauser-Kelly

Lisa Sennhauser-Kelly, vous venez d’être élue en tant que membre du Conseil de la Fondation EQUAL-SALARY, qu’est-ce que cela signifie pour vous? C’est un véritable honneur de travailler pour la…

Lire la suite
Lettre ouverte de Véronique Goy Veenhuys

LA GRÈVE DES FEMMES, CE MOUVEMENT SOLIDAIRE DES FEMMES DU 14 JUIN, ME TOUCHE. Jeune maman, j’ai participé à celle de 1991. Ce jour-là, j’étais à la maison avec ma…

Lire la suite
WEBINAR pour membres de l’UNGC Academy (en Anglais seulement)

L’égalité salariale est reconnue comme un Droit Humain, et l’objectif n° 8.5 des Objectifs de Développement Durable (ODD) demande un salaire égal pour un travail de valeur égale. Cependant, les…

Lire la suite
Le pourquoi de ce logo

L’égalité salariale est un thème qui nous concerne toutes et tous. Œuvrer pour que cela devienne réalité est notre affaire à toutes et tous. C’est pourquoi, il nous a paru…

Lire la suite
Madelaine et son Ikigai

Cela fait plus d’un an que j’ai entendu parler d’Equal-Salary pour la première fois. J’étais non seulement sceptique quant à la profondeur de la méthodologie de la fondation lors des…

Lire la suite
Voir c’est croire

Des progrès encore insuffisants Si les femmes sont aujourd’hui plus nombreuses à accéder à des postes de haut niveau dans les services financiers, beaucoup en restent encore écartées durant les…

Lire la suite