Plaidoyer

Table ronde : comment maximiser l’impact de votre analyse Logib

Chef.fe.s d’entreprises, responsables RH et acteurs.rices de l’égalité professionnelle, ne manquez pas cette table ronde cruciale sur l’égalité salariale ! Venez découvrir comment transformer une obligation légale en véritable avantage…

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Le 1er aout 2024 : 10 ans de la Convention d’Istanbul

L’idée d’une Suisse où les femmes et les filles peuvent vivre sans peur et sans violence s’accorde parfaitement à une fête nationale. La Convention d’Istanbul, entrée en vigueur il y…

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L’égalité salariale pour renforcer les PME

Article original disponible sur le site du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche, de la confédération Suisse. Accédez-y ici. Un manque de ressources temporelles et financières…

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« Toute entreprise peut faire EQUAL-SALARY » selon le DRH de Teufel

Article original en allemand de Personalwirtschaft par l’autrice Kirstin Gründel. Accédez-y ici. Il y a de nombreux défis sur le chemin pour devenir une entreprise certifiée EQUAL-SALARY. Cependant, chaque entreprise…

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PREMIÈRE MONIDALE : CERTIFICATION D’ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE FEMMES ET HOMMES SANS DISTINCTION D’ETHNICITÉ

Vevey, Suisse 16 novembre 2023 – Aujourd’hui marque une étape importante dans la poursuite de l’égalité et de la diversité sur le lieu de travail dans le monde. Après plus…

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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Alicja Wejdner

Dans un paysage marqué par des disparités salariales persistantes entre les hommes et les femmes et par un accès inégal aux opportunités, certain individus apparaissent comme des champions de l’équité…

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Faites connaissance avec nos Ambassadors – Sabrina Correale

Dans un monde où l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et l’inégalité des chances restent des questions pressantes, certaines personnes se posent en défenseurs de la justice…

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Swisstainable et Swiss Triple Impact reconnaissent EQUAL-SALARY

La Fondation EQUAL-SALARY a le plaisir d’annoncer que la certification EQUAL-SALARY est désormais reconnue par le label Swissstainable et l’initiative suisse Triple Impact comme un indicateur de développement durable pour…

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Faites connaissances avec nos Ambassadors – Beatrice Olivari

Alors que l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et l’inégalité des chances restent des questions pressantes, des individus passionnés se font les défenseurs de la justice et…

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Les mères ne devraient pas forcément être des super-héroïnes

La journée internationale de la femme est, entre autres, l’occasion de célébrer les réalisations des femmes. Une fois n’est pas coutume. Ma lettre ouverte sera plus personnelle. J’ai 43 ans.…

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EQUAL-SALARY est reconnu par alliance F

alliance F alliance F, fondée à Berne le 26 mai 1900 sous le nom d’Association des organisations féminines suisses, représente les intérêts des femmes en politique suisse et défend à…

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