ENSEMBLE, METTONS FIN À L’ÉCART SALARIAL

Montrez l’exemple. Obtenez un avantage compétitif.

Débattre de l’inégalité des salaires n’est désormais plus de mise. Que ce soit entre hommes et femmes, ou en fonction de son identité ethnique, aujourd’hui nous pouvons relever ce défi complexe et d’aller à l’essentiel. Nous pouvons ouvrir la voie à un changement réel.

Pour assurer le succès de votre entreprise et obtenir un avantage compétitif –  instaurer une solide réputation, attirer et conserver les meilleurs talents – il ne suffit pas de dire que vous pratiquez l’égalité salariale. Vous devez le prouver.

Les Certifications EQUAL-SALARY vous donnent la possibilité de mettre vos valeurs en action. D’étayer vos paroles par des faits. De prendre position pour défendre ce qui est juste.

Agissez dès maintenant et contribuez à mettre fin à l’écart salarial.

ÉGALITÉ SALARIALE : POURQUOI EST-CE IMPORTANT

L’heure du changement a sonné

Nous sommes fermement convaincus que l’égalité salariale constitue un droit humain fondamental. Et le temps est venu d’en faire une réalité.

Dans ce but, nous adhérons aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies et nous nous employons à promouvoir les objectifs « Égalité des sexes », « Travail décent et croissance économique », « Inégalités réduites » et « Paix, justices et institutions efficaces » de ses Objectifs de Développement Durable (ODD).

EQUAL-SALARY est également membre d’EPIC – Equal Pay International Coalition et est reconnue par Equileap en tant qu’audit d’égalité entre les sexes – car unir ses forces pour amplifier le message et participer à l’effort global pour enfin s’attaquer à la question de l’égalité salariale dans le monde fait partie de la vision de la Fondation EQUAL-SALARY pour un monde meilleur pour les femmes et les hommes, quelle que soit leur identité ethnique.

En vous faisant certifier EQUAL-SALARY, prouvant ainsi que votre entreprise pratique une politique salariale équitable, vous envoyez un message fort. Vous montrez l’exemple, vous devenez un leader dans votre industrie et vous créer des fondations robustes pour votre stratégie ESG.

Faire ce qui est juste, n’est pas simplement agréable – c’est contagieux.

 

Parlons un peu d’égalité salariale

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Chaque voix compte

Le mouvement pour l’égalité salariale gagne chaque jour de l’ampleur. Parlez-en autour de vous, encore et partout, faites savoir au monde dans quel camp vous vous trouvez. Mettez votre voix au service du bien et contribuez à faire de l’égalité salariale une réalité.