Lausanne / Istanbul, 28 octobre 2026 – La Fondation EQUAL-SALARY a le plaisir d’annoncer que Coca-Cola İçecek (CCI) a obtenu la certification mondiale EQUAL-SALARY pour l’égalité salariale et l’égalité des chances, couvrant ses 10 000 collaborateurs en Azerbaïdjan, en Irak, en Jordanie, au Kazakhstan, au Kirghizistan, au Pakistan, au Tadjikistan, en Türkiye, au Turkménistan et en Ouzbékistan. La certification internationale EQUAL-SALARY est un symbole d’excellence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances. Elle repose sur une analyse statistique de l’ensemble des salaires et sur un audit sur site confié à Forvis Mazars. Grâce à cette certification, CCI démontre qu’elle applique les principes d’égalité salariale et d’égalité des chances entre les femmes et les hommes à l’échelle mondiale.
La certification « Equal Pay and Opportunities, by EQUAL-SALARY » est valable trois ans, période durant laquelle l’entreprise fait l’objet de deux audits de suivi. Au terme de ces trois années, si l’organisation souhaite conserver sa certification, elle doit renouveler le processus en réalisant une nouvelle analyse salariale et un audit complet sur site.
« En tant que premier embouteilleur du système Coca-Cola à obtenir la certification EQUAL-SALARY, et première entreprise certifiée en Ouzbékistan, en Irak, en Azerbaïdjan, au Kirghizistan, au Turkménistan et au Tadjikistan, CCI établit une référence en démontrant que l’égalité salariale et l’égalité des chances peuvent être atteintes et maintenues dans des marchés très différents. Nous félicitons toute l’équipe de CCI pour cette réalisation remarquable et sommes fiers d’accompagner CCI dans la poursuite de son engagement en faveur de l’égalité de genre », déclare Lisa Rubli, CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« La certification pour l’égalité salariale et l’égalité des chances marque une nouvelle étape dans notre parcours. Elle élargit notre engagement, qui ne se limite plus à l’équité salariale, mais englobe désormais l’égalité des chances pour toutes et tous, renforçant ainsi notre détermination à promouvoir l’équité, l’inclusion et un environnement de travail où chacun peut réaliser pleinement son potentiel. Cette réussite appartient à l’ensemble de nos collègues dans tous nos pays d’activité, qui font vivre nos valeurs au quotidien. Ensemble, en tant qu’une seule équipe, nous continuerons à élever nos ambitions », déclare Ahmet Kürşad Ertin, directeur général de Coca-Cola İçecek.
