Ressources humaines
Lorsque le Global Gender Gap Report a été publié pour la première fois par le World Economic Forum en 2006, l’accent a été mis sur la disparité entre les sexes…
Que pouvez-vous faire en tant que DRH/PDG/haut décisionnaire pour améliorer l’égalité des genres dans votre entreprise ? Comment pouvez-vous mettre vos valeurs en pratique ? Dans cet article, nous abordons…
Après le défi #ChooseToChallenge pour la Journée Internationale de la Femme, qu’avez-vous fait pour lutter contre les préjugés sexistes ? Comment pouvez-vous agir ? Il se peut que vous vous…
Après les défis liés à la pandémie rencontrés au cours des 12 derniers mois, nous pourrions facilement supposer que l’appétit pour de nouveaux défis est assez faible. Pourtant, ce n’est…
Les biais inconscients peuvent s’insinuer et impacter nos décisions ou interactions quotidiennes et cela même si nous sommes à 100% engagé.e.s pour l’égalité. Pour les personnes responsables de la sélection…
Les entreprises qui font ce qu’elles ont toujours fait sont destinées à plafonner. Pour réussir, il faut constamment évoluer et transformer son business model. Un salaire égal pour un travail…
Depuis le mois de juillet 2020, les organisations de plus de 100 employé-e-s devront prouver qu’elles payent les femmes et les hommes de manière égale. En décembre 2018, le…
Aujourd’hui, c’est le 10ème EQUAL PAY DAY Switzerland??organisé par BPW – Business and Professional Women. Découvrez les organisations qui se sont engagées pour l’égalité salariale entre femmes et hommes en se…
Tout le monde s’accorde à penser qu’à travail égal, les femmes devraient recevoir le même salaire que les hommes. En fait, c’est même ce que la loi exige dans la…
C’est bien connu, les femmes représentent le plus important potentiel de ventes du monde et déterminent la plupart des dépenses des ménages. Mais les femmes n’achètent pas de la même…
