EQUAL-SALARY dans les médias

L’équilibre entre vie professionnelle et privée après la Covid

La menace immédiate de la Covid-19 est passée et le monde se réveille. Tout le monde est encouragé à « revenir à une certaine forme de réalité », mais qu’est-ce que cela…

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Nos co-CEOs parlent d’égalité salariale avec la RTS

Nos co-directrices, Nomémie Storbeck et Lisa Rubli, ont commenté les derniers développements en matière d’égalité salariale en Suisse lors de l’émission de télévision « Forum » de la RTS. Revisionnez leur interview…

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L’égalité salariale est-elle la solution à la Grande Démission ?

La “Grande Démission” est un phénomène qui est né aux États-Unis au cours de la pandémie et qui s’est répandu dans le monde entier par la suite. Ce mouvement traduit…

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La Session des Femmes 2021 entre dans l’Histoire

2 jours, 246 femmes, 77 objets de votes : C’était l’historique Session des femmes 2021 et j’ai eu l’honneur d’y participer. La session des femmes est un événement de deux…

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« Femmes modernes » – 24 heures / Tribune de Genève

Nos deux co-CEO s’expriment dans le Focus « Femmes Modernes ». Une femme moderne est une femme libre de ses choix. Certes, la liberté absolue n’existe pas, cependant, une femme moderne doit…

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Article dans l’AGEFI

Depuis la loi sur l’égalité salariale, l’économie «ne veut plus se contenter du minimum» Interview de Véronique Goy Veenhuys par Sophie Marenne pour L’Agefi.

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Vers un avenir plus rose, plus jeune et plus divers

(…) A cette aune, il conviendra de séduire les nouvelles générations, mais aussi de tirer profit des «réserves» de travail dont dispose encore la société. Les femmes constituent là un…

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Jugée molle, la loi sur l’égalité des salaires arrive à point

12.06.2020 – Article Mathilde Farine, Le Temps : Jugée molle, la loi sur l’égalité des salaires arrive à point nommé  

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EQUAL-SALARY veut labelliser encore davantage

Article sur la Fondation EQUAL-SALARY et interview de Véronique Goy Veenhuys dans l’AGEFI du 17 juin 2020. Lire l’article complet ici.

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