EQUAL-SALARY dans les médias
Lorsque le Global Gender Gap Report a été publié pour la première fois par le World Economic Forum en 2006, l’accent a été mis sur la disparité entre les sexes…
Le 16 mai 2022, nos co-CEOs, Noémie Storbeck et Lisa Rubli, ont assisté à la conférence Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future à l’ONU, organisée par CSPOC (Consensus for…
La menace immédiate de la Covid-19 est passée et le monde se réveille. Tout le monde est encouragé à « revenir à une certaine forme de réalité », mais qu’est-ce que cela…
Nos co-directrices, Nomémie Storbeck et Lisa Rubli, ont commenté les derniers développements en matière d’égalité salariale en Suisse lors de l’émission de télévision « Forum » de la RTS. Revisionnez leur interview…
La “Grande Démission” est un phénomène qui est né aux États-Unis au cours de la pandémie et qui s’est répandu dans le monde entier par la suite. Ce mouvement traduit…
2 jours, 246 femmes, 77 objets de votes : C’était l’historique Session des femmes 2021 et j’ai eu l’honneur d’y participer. La session des femmes est un événement de deux…
Nos deux co-CEO s’expriment dans le Focus « Femmes Modernes ». Une femme moderne est une femme libre de ses choix. Certes, la liberté absolue n’existe pas, cependant, une femme moderne doit…
Depuis la loi sur l’égalité salariale, l’économie «ne veut plus se contenter du minimum» Interview de Véronique Goy Veenhuys par Sophie Marenne pour L’Agefi.
(…) A cette aune, il conviendra de séduire les nouvelles générations, mais aussi de tirer profit des «réserves» de travail dont dispose encore la société. Les femmes constituent là un…
12.06.2020 – Article Mathilde Farine, Le Temps : Jugée molle, la loi sur l’égalité des salaires arrive à point nommé
Article sur la Fondation EQUAL-SALARY et interview de Véronique Goy Veenhuys dans l’AGEFI du 17 juin 2020. Lire l’article complet ici.
Cet article est seulement disponible en italien : ici.
