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EQUAL SALARY

VACHERON CONSTANTIN RENOUVELLE SA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

15 Mar 2024

Vevey/Genève, le 15 mars 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Vacheron Constantin, Branch of Richemont International S.A a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxième fois couvrant tou.te.s ses employé.e.s en Suisse. La certification EQUAL-SALARY est synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances, combinant une analyse statistique de l’ensemble des salaires et un audit interne confié à PwC. Avec notre certification, Vacheron Constantin prouve qu’elle applique l’égalité salariale et l’égalité des chances pour les femmes et les hommes.

La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, l’entreprise certifiée doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.

« Je suis ravie que la maison Vacheron Constantin ait renouvelé sa certification EQUAL-SALARY, démontrant ainsi une grande confiance dans notre label et dans notre processus de certification. A l’instar des normes ISO, EQUAL-SALARY garantit année après année un processus d’amélioration continue qui façonne des entreprises équitables et justes. Dans le domaine de la haute horlogerie, comme dans bien d’autres métiers techniques, la main d’œuvre est rare et il est primordial de recruter et conserver les talents. EQUAL-SALARY sert, entre autres, à soutenir les entreprises certifiées dans cette démarche », commente Noémie Storbeck co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.

« Notre perpétuelle quête d’excellence et de savoir-faire exceptionnel est ancrée dans la conviction qu’un environnement de travail s’épanouit lorsque chaque individu est respecté, valorisé et rémunéré équitablement. Chez Vacheron Constantin, l’équité et la transparence sont des valeurs fondamentales qui sous-tendent notre stratégie. Nous célébrons le renouvellement de notre certification EQUAL SALARY et nous engageons à faire de Vacheron Constantin une organisation où l’égalité des chances n’est pas une aspiration, mais une réalité » ajoute Louis Ferla CEO, Vacheron Constantin, Branch of Richemont International SA.

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