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EQUAL SALARY

SOCIÉTÉ CARTIER S.A.S OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

2 Déc 2022
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Vevey / Paris, 2 Décembre 2022 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Société Cartier S.A.S(comprenant 11 boutiques et 2 bureaux) a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s les employé.e.s de Société Cartier S.A.S. en France. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Société Cartier S.A.S. s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Après Cartier SA en Suisse, Cartier UAE, Cartier Joaillerie International SAS et Cartier International SNC, Société Cartier S.A.S devient la cinquième entité de la Maison Cartier à obtenir la certification EQUAL-SALARY.

La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, si l’entreprise souhaite conserver notre label, elle doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.

« La Fondation EQUAL-SALARY est ravie d’ajouter Société Cartier S.A.S à la liste des entreprises certifiées de la Maison Cartier. Avec cinq entités désormais certifiées, Cartier poursuit son engagement remarquable en faveur de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes dans le secteur du luxe au niveau international. Dans le contexte socio-économique actuel, investir dans l’humain c’est investir dans l’avenir », commente Noémie Storbeck, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.

« La certification EQUAL-SALARY est un jalon important pour une organisation comme la nôtre. L’époque actuelle a besoin d’actes, de transparence et de résultats tangibles ; preuve que l’intention et les efforts déployés portent leurs fruits et que leur impact est mesurable. Chez Cartier, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où chacun trouve sa place, est intégré, ou tous peuvent se développer, être entendus et être rémunérés de manière juste et équitable. EQUAL-SALARY audite les faits et analyse les données, pour certifier que ces principes et engagements sont respectés. Nous sommes heureux et fiers de recevoir cette certification pour notre Maison et nous réjouissions de l’étendre au monde entier », ajoute Cyrille Vigneron, CEO de Cartier.

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