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EQUAL SALARY

COCA-COLA IÇECEK OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY GLOBALE

10 Août 2023

Vevey/Istanbul, le 8 août 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Coca-Cola Içecek (CCI) a obtenu la certification EQUAL-SALARY globale couvrant ses 10’000 employé.e.s en Azerbaïdjan, Irak, Jordanie, Kazakhstan, Kirghizstan, Pakistan, Syrie, Tadjikistan, Turquie, Turkménistan et Ouzbékistan. La certification globale EQUAL-SALARY est synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances, combinant une analyse statistique de l’ensemble des salaires et un audit interne confié à PwC. Avec notre certification, CCI prouve qu’elle applique l’égalité salariale et l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans le monde entier.

La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, l’entreprise certifiée doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.

« Coca-Cola Içecek est la première entreprise d’embouteillage à être certifiée EQUAL-SALARY au niveau mondial. Ayant fait du concept de durabilité une priorité, CCI a décidé d’investir dans la diversité au niveau RH, et c’est la bonne chose à faire. La certification EQUAL-SALARY est une base solide pour construire un avenir durable au sens large du terme », commente Noémie Storbeck, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.

« À Coca-Cola Içecek, la durabilité est au cœur de tout ce que nous faisons. Parmi nos engagements en matière de durabilité, l’amélioration des normes de diversité et d’inclusion et des pratiques en matière de droits de l’homme de notre écosystème a une importance particulière. C’est pourquoi j’ai l’honneur et la joie de recevoir la certification EQUAL-SALARY au nom de tous les employés de CCI, comme témoignage de nos engagements. Avec cette réalisation, CCI se rapproche un peu plus de son objectif de devenir la meilleure PGC grâce à son approche « One Team ». Je suis extrêmement fier que ce certificat fasse de CCI la première entreprise d’embouteillage à être certifiée EQUAL-SALARY dans le système Coke, la première entreprise certifiée au niveau mondial opérant avec un siège multinational en Turquie, et la première entreprise certifiée en Ouzbékistan, en Irak, en Azerbaïdjan, au Kirghizstan, au Turkménistan et au Tadjikistan. », ajoute Burak Başarır, CEO de Coca-Cola Içecek.

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