Lausanne / Berlin, le 30 juillet 2026 – La Fondation EQUAL-SALARY a le plaisir d’annoncer que Teufel Lautsprecher a obtenu la Certification Equal Pay Certification, by EQUAL-SALARY, une reconnaissance d’excellence en matière d’équité salariale pour l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise en Allemagne. Teufel Lautsprecher a satisfait avec succès à l’analyse statistique des rémunérations réalisée selon la méthodologie EQUAL-SALARY par Forvis Mazars, démontrant qu’elle garantit une rémunération égale aux femmes et aux hommes pour un travail égal ou de valeur égale.
La Certification Égalité Salariale by EQUAL-SALARY est valable pendant trois ans. Durant cette période, une analyse de suivi des rémunérations est réalisée après 18 mois afin de vérifier le maintien de la conformité aux exigences de la certification. À l’issue du cycle de certification de trois ans, les organisations souhaitant conserver leur certification doivent engager un nouveau processus de certification, comprenant une nouvelle analyse salariale.
« L’équité salariale ne doit pas être l’exception — elle doit être la norme. Nous sommes donc d’autant plus heureux d’avoir obtenu une nouvelle fois la certification EQUAL-PAY. Elle confirme que nous sommes sur la bonne voie, tout en nous rappelant que l’équité, le respect et la reconnaissance exigent un effort continu. Nous poursuivrons cet engagement avec une totale conviction », a déclaré Sascha Mallah, CEO de Teufel Lautsprecher.
