Vevey / Berlin, 13 Février 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Lautsprecher Teufel GmbH a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances entre les sexes, pour tou.te.s les employé.e.s de Lautsprecher Teufel en Allemagne. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Lautsprecher Teufel s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, si l’entreprise souhaite conserver notre label, elle doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.
« La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’accueillir Lautsprecher Teufel dans sa grande famille des entreprises certifiées. Teufel est le premier fabricant de produits audio à obtenir la certification EQUAL-SALARY. Cette réussite prouve l’engagement de Lautsprecher Teufel en faveur de l’égalité des salaires et l’égalité des chances pour tous ses employé.e.s, et instaure un nouveau standard de bonne gouvernance au sein de l’industrie audio allemande », commente Noémie Storbeck, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« Depuis de nombreuses années, nous vivons la diversité et l’intégration au sein de l’entreprise. Nous avons maintenant réussi à répondre aux exigences de la Fondation EQUAL-SALARY et avons été certifiés. Nous nous réjouissons de cette nouvelle étape importante qui démontre que nous cultivons l’équité salariale et que l’égalité de traitement entre les sexes est une priorité », ajoute Sascha Mallah CEO de Lautsprecher Teufel.
