La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Dufry SA a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour son siège à Bâle et ses locaux sis dans l’aéroport de Zürich. Dufry SA est la première entreprise du secteur du tourisme et plus spécifiquement du commerce hors-taxes à obtenir la certification EQUAL-SALARY. Dufry AG a démontré sa conformité avec nos standards et terminé avec succès l’audit en entreprise, confirmant des principes d’équité pour tous les employés sur le lieu de travail et offrant des opportunités égales et un salaire égal pour les femmes et les hommes.
Alors que la seconde édition du Rapport mondial sur les femmes dans le tourisme de l’Organisation mondiale du tourisme des Nations Unies (UNWTO) s’apprête à sortir, il est plus que jamais question de la place des femmes dans ce secteur. De plus, selon une étude menée par une université américaine, les femmes sont aujourd’hui responsables de 92% des achats de tourisme.
« Ce sont les femmes qui permettent une vive croissance dans le secteur du tourisme. Dans ce contexte, il est extrêmement important que des entreprises comme Dufry AG, montrent l’exemple et prennent position en faveur de l’Objectif de développement durable n°5 des Nations Unies (SDG5). » relève Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice et CEO de EQUAL-SALARY.
Julian Diaz, CEO de Dufry, ajoute : « La vision de Dufry de conserver sa position de leader en tant que ‘Travel Retailer’ avec une structure des salaires équitable et sans biais permet à nos employés de se développer et de s’épanouir dans leur carrière. Nous encourageons une culture d’entreprise diversifiée et inclusive qui nous permettra d’atteindre nos objectifs stratégiques de croissance rentable. Nous sommes fiers d’être reconnus comme employeur EQUAL-SALARY en Suisse. »
L’égalité salariale en pratique…
Alors que la plupart des entreprises affirme payer les femmes et les hommes équitablement, l’écart salarial est toujours proche de 23% à un niveau mondial, atteignant en moyenne 16,2% en Europe. (source: eurostat Juin 2018, basé sur les données de 2016).
…et en particulier dans le secteur du tourisme :
- Dans la plupart des régions du monde, la main-d’œuvre touristique se compose majoritairement de femmes
- On a tendance à trouver une plus forte concentration de femmes dans les emplois subalternes et les moins bien rémunérés du secteur touristique
- Les femmes accomplissent un nombre important de tâches non rémunérées au sein des entreprises touristiques familiales
(source UNWTO 2010 / ndlr : le second rapport mondial sur les femmes dans le tourisme sort le 6 mars 2019).
