Vevey, le 22 juin 2022 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que la chaîne de supermarchés italienne Maiora S.r.l. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Maiora s’est soumise à l’audit EQUAL-SALARY réalisé par PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes pour tou.te.s ses employé.e.s en Italie.
« Nous sommes ravies d’accueillir Maiora S.r.l. parmi les entreprises certifiées EQUAL-SALARY. La grande distribution, et son pourcentage très élevé de postes féminins à bas salaires[1] est un secteur absolument clé pour permettre une amélioration de l’égalité salariale, et Maoira se positionne à présent comme pionnière », commente Noémie Storbeck, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« Nous voulions être les premiers à apporter la certification EQUAL-SALARY à la grande distribution du Sud de l’Italie, et nous sommes très fiers d’avoir réussi, pour cette terre et pour toutes les personnes qui travaillent avec passion, en s’améliorant chaque jour », ajoute Pippo Cannillo PDG de Maiora S.r.l.
[1] Source : ILOSTAT mars 2021, basé sur les données de 2019
https://ilostat.ilo.org/how-women-are-being-left-behind-in-the-quest-for-decent-work-for-all/
