Vevey/Zurich, le 6 octobre 2025 – La Fondation EQUAL-SALARY se félicite de la reprise par Forvis Mazars du pôle d’activité EQUAL-SALARY et de l’équipe spécialisée de PwC Suisse. Cette transition marque une étape importante dans sa mission pour l’égalité salariale et de l’égalité des chances au travail, tout en renforçant l’indépendance, la continuité et la portée internationale de la certification et de la Fondation EQUAL-SALARY.
Depuis 2017, PwC Suisse a mené des évaluations EQUAL-SALARY pour plus de 150 entreprises, représentant plus de 500 000 employé·es dans le monde. Ces audits indépendants ont permis aux entreprises de mesurer, vérifier et démontrer l’équité salariale conformément à la méthodologie rigoureuse et complète de la Fondation EQUAL-SALARY.
Cette acquisition stratégique intervient à un moment clé. Avec l’entrée en vigueur de la Directive européenne sur la transparence salariale en juin 2026, les entreprises européennes devront répondre à des exigences accrues en matière de transparence et de responsabilité sur l’égalité salariale. Dans ce contexte, les initiatives DEI (Diversité, Équité & Inclusion) font l’objet d’un regard renouvelé et d’une pression accrue à travers le monde. Obtenir la certification EQUAL-SALARY devient ainsi un gage de bonne gouvernance et de réduction des risques pour les actionnaires, l’équité salariale étant un levier essentiel d’attraction, de motivation et de fidélisation des talents, et un facteur clé de performance durable sur un marché de plus en plus concurrentiel.
En intégrant l’équipe expérimentée EQUAL-SALARY de PwC Suisse, Forvis Mazars renforce sa capacité à offrir des services d’assurance indépendants et non liés à l’audit, et à étendre ses activités de certification EQUAL-SALARY à l’échelle mondiale. Cette évolution permettra à davantage d’organisations de démontrer leur engagement en faveur de l’équité, de l’inclusion et de l’égalité grâce à une certification mesurable et reconnue.
« Ce transfert renforce la rigueur et l’indépendance de la certification EQUAL-SALARY, référence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances. Ensemble avec Forvis Mazars, nous étendons notre portée, consolidons la continuité et la confiance, et affirmons que l’équité au travail est le fondement d’un succès durable pour toutes et tous », a déclaré Simonetta Sommaruga, Présidente du Conseil de fondation d’EQUAL-SALARY.
