Egalité salariale @ ECA – ETABLISSEMENT CANTONAL D’ASSURANCES

Parlons égalité salariale entre PRO ! Actuellement, en Suisse, l’écart salarial entre femmes et hommes est encore de 15.1 %, dont 40 % sont attribuables à la discrimination. Fin 2015, le Conseil fédéral a mis en consultation un projet de loi pour obliger les entreprises de plus de 50 salarié-e-s à vérifier régulièrement l’égalité salariale entre hommes et femmes et de faire contrôler son exécution par des tiers.

Dans ce contexte, mieux vaut prévenir que guérir. Les entreprises certifiées EQUAL-SALARY l’ont bien compris. A tel point, qu’en ambassadrices, elles renseignent et engagent leurs collègues de faire le pas à leur tour durant la pause de midi !

Public-cible : Dirigeant-e-s d’entreprise et Responsables et professionnel-le-s des Ressources humaines.

Dates et lieux : 

  • 27 septembre 2016, ECA (Etablissement cantonal d’assurances), au Centre de formation ECA, av. de Grey 113, Lausanne 
  • 10 mars 2016, Philip Morris International, Lausanne
  • 18 juin 2015, Banque Cantonale du Valais, Sion
  • 4 juin 2015, Retraites Populaires, Lausanne

Inscriptions : Places limitées.

Informations : info@equalsalary.org T. +41 21 965 20 35  > descriptif .PDF

» Toutes les nouvelles