Depuis 1996, seule une dizaine de femmes ont invoqué la loi de l’égalité salariale devant les tribunaux, alors que les femmes gagnent en moyenne 18% de moins que les hommes. Rencontre avec une femme qui est allée jusqu’au Tribunal fédéral pour que cette discrimination lui soit reconnue.
Ne manquez pas nos derniers articles
Rapport annuel 2024 | Fondation EQUAL-SALARY
Lire la suite
Le rapport annuel 2024 de la Fondation EQUAL-SALARY est désormais accessible. Veuillez le consulter via le lien suivant.
DELTA ZOFINGEN AG EST CERTIFIÉ EQUAL-SALARY
Lire la suite
Vevey / Zofingen, 12 juin 2025 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que DELTA Zofingen AG a obtenu la certification Equal Pay and Opportunities, by EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en…
PWC POLOGNE EST CERTIFIÉ EQUAL-SALARY
Lire la suite
Vevey / Varsovie, 27 mai 2025 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que PwC Polska Sp. z o.o. a obtenu la certification Equal Pay and Opportunities, by EQUAL-SALARY, synonyme…
