Zurich, le 19 janvier 2017
Hans Geene, Leader, People and Organisation, chez PwC Suisse, affirme : « Le label equal-salary permet aux entreprises de se démarquer de la concurrence en se présentant comme des employeurs justes et attractifs, pleinement conscients de leur responsabilité envers la société. » Et Véronique Goy Veenhuys, fondatrice et CEO de la Fondation EQUAL-SALARY, d’ajouter : « En ma qualité de fondatrice d’equal-salary, je suis fière de ce partenariat avec PwC car il renforce la crédibilité de la Fondation et, partant, l’impact de notre mission, à savoir assurer l’égalité salariale entre femmes et hommes, en Suisse et dans le monde.”
À ce jour, une vingtaine d’entreprises publiques et privées, en Suisse et à l’étranger, ont obtenu le Label de la Fondation EQUAL-SALARY.
