Zurich, 31 janvier 2018 – Evénement organisé par ADVANCE sur le thème « L’égalité des salaires, c’est bon pour les affaires » @ PwC Zurich
A cette occasion, alors qu’une participante commentait sur le « manque de capacité de négociation des femmes », Can Istebir Manager Inclusion and Diversity Philip Morris International a déclaré: « Il appartient à chaque employeur d’assurer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Cela ne devrait pas être transféré à la capacité de négociation d’un individu. En garantissant l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, les entreprises éviteront alors d’hériter et d’élargir l’écart salarial existant. »
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