Vevey / Istanbul, le 1er juin 2026 – La Fondation EQUAL-SALARY a le plaisir d’annoncer qu’Anadolu Hayat Emeklilik a obtenu la certification Equal Pay and Opportunities, by EQUAL-SALARY, symbole d’excellence en matière d’égalité, pour l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs d’Anadolu Hayat Emeklilik en Türkiye. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Anadolu Hayat Emeklilik s’est soumise à un audit interne confié à Forvis Mazars, démontrant qu’elle pratique l’égalité salariale et l’égalité des chances entre femmes et hommes.
La certification Equal Pay and Opportunities, by EQUAL-SALARY est valable trois ans, période durant laquelle l’entreprise se soumet à deux audits de suivi. Au terme de ces trois ans, si l’organisation souhaite conserver son label, elle doit renouveler le processus de certification avec une nouvelle analyse salariale et un audit complet sur site.
« Le certificat Equal Pay and Opportunities est la preuve tangible de notre conviction inébranlable en faveur de l’équité – non seulement en matière de rémunération, mais à chaque étape de la carrière : recrutement, développement, promotion et leadership. Dans le secteur de l’assurance-vie et de la prévoyance, nous comprenons mieux que quiconque que la véritable valeur à long terme commence par l’équité. Chez Anadolu Hayat Emeklilik, nous continuerons d’assumer notre responsabilité en faveur d’un monde professionnel plus inclusif et plus équitable – car une société plus forte commence par des lieux de travail plus justes », a déclaré M. Serkan Uğraş Kaygalak, CEO d’Anadolu Hayat Emeklilik.
