La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Société de la Loterie de la Suisse Romande (Loterie Romande) a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, la Loterie Romande s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. La Loterie Romande est la première association de droit suisse à obtenir la certification EQUAL-SALARY.
« La certification EQUAL-SALARY de la Loterie Romande est une grande satisfaction. A travers son soutien à l’action sociale, la culture, le sport, l’éducation, la recherche, le patrimoine et l’environnement en Suisse Romande, l’égalité salariale rayonne dorénavant aussi vers ses organisations bénéficiaires. » commente Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice d’EQUAL-SALARY.
« La Loterie Romande est convaincue de l’importance du principe de l’égalité salariale qui bénéficie à l’ensemble de la société, ainsi que de la nécessité de réaliser des actions concrètes pour promouvoir ce principe. Dans ce contexte, la certification EQUAL-SALARY récompense un engagement du quotidien pour garantir une rémunération égale à travail égal et assurer l’égalité des chances. Cette certification représente une étape importante qui s’inscrit dans un processus d’amélioration continue. La Loterie Romande s’engage ainsi à poursuivre ses efforts pour offrir un environnement de travail qui favorise la diversité et garantit l’égalité des chances » ajoute Jean-Luc Moner-Banet, Directeur général de la Loterie Romande.
