Vevey / Maranello, le 2 juillet 2020 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Ferrari a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale pour l’ensemble de ses employé-e-s en Italie. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Ferrai s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Ferrari est la première entreprise de l’industrie automobile à obtenir la certification EQUAL-SALARY.
« Dans le secteur prestigieux qu’est l’industrie automobile de luxe et le monde de la Formule 1, être en tête pour inspirer et montrer l’exemple est aussi essentiel que d’innover en permanence en attirant les meilleurs talents. Grâce à sa certification EQUAL-SALARY, Ferrari se positionne en leader de son secteur. » relève Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice d’EQUAL-SALARY.
« Nous sommes tous fiers de recevoir cette certification, qui représente une étape importante dans notre recherche permanente d’amélioration pour un environnement de travail diversifié et inclusif. L’égalité de traitement et des chances ne se limite pas au principe essentiel de l’équité. C’est un pilier fondamental pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents permettant d’engendrer innovation et croissance à long terme », souligne Louis C. Camilleri, CEO de Ferrari S.p.A.
