Vevey, le 26 juin 2020 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que La Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la 2ème fois consécutive. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, la CCVD s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratique l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
« Qu’une institution cantonale comme la CCVD se fasse certifier pour la 2ème fois consécutive est un signal fort pour la Suisse. A l’aube de la mise en application de la nouvelle LEg (Loi sur l’égalité) la CCVD se place en leader et montre la voie à suivre. » commentait Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice et CEO de EQUAL-SALARY
« Les valeurs d’équité et de respect envers nos collaboratrices et nos collaborateurs sont le fondement de notre culture d’entreprise. Le principe de l’égalité salariale est depuis longtemps inclus dans nos pratiques et le renouvellement de la certification EQUAL-SALARY permet de démontrer l’importance que nous y accordons » ajoute Fabienne Goetzinger, Directrice de la Caisse cantonale vaudoise de Compensation AVS.
