Vevey/ Maranello, le 11 décembre 2023 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Ferrari S.p.A. a obtenu la certification EQUAL-SALARY globale couvrant tou.te.s ses employé.e.s en Italie, USA, Chine, Australie, France, Dubaï, Allemagne, Hong Kong, Japon, Singapour et au Royaume Uni. La certification globale EQUAL-SALARY est synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale et d’égalité des chances, combinant une analyse statistique de l’ensemble des salaires et un audit interne confié à PwC. Avec notre certification, Ferrari prouve qu’elle applique l’égalité salariale et l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans le monde entier.
La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, l’entreprise certifiée doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.
« Aujourd’hui, nous sommes ravies d’annoncer que Ferrari a obtenu la certification EQUAL-SALARY Global. Nos deux organisations partagent le même goût pour l’excellence et les normes élevées. Cette certification mondiale représente une rencontre au sommet d’une qualité exceptionnelle. L’engagement de Ferrari contribuera à attirer et à retenir les meilleurs talents féminins et à faire de l’égalité des sexes la norme plutôt que l’exception », commente Lisa Rubli, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« Après avoir obtenu la première certification EQUAL-SALARY pour l’Italie en 2020, nous avons poursuivi notre engagement en faveur de l’égalité des sexes. La certification globale obtenue aujourd’hui établit la primauté du mérite, un levier fondamental pour attirer les meilleures ressources et atteindre le niveau d’excellence qui doit être associé à la Ferrari d’aujourd’hui et de demain.», ajoute Michele Antoniazzi, CHRO de Ferrari.
