Témoignage
« Chez UCB, nous avons débuté cette initiative avec la certitude d’offrir des salaires équitables à nos employés. Ce qui était le cas. Cette démarche nous a ensuite inspiré des réflexions qui vont bien au-delà du genre ou de la rémunération. C’est un véritable échange sur l’équité, la diversité, l’inclusion, la culture de l’entreprise et leurs impacts sur l’excellence des solutions proposées à nos patients. La certification EQUAL-SALARY n’est pas une fin en soi. C’est un engagement social sur lequel nous pouvons construire durablement. »
