A la veille de la grève des femmes, la Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Lyreco Switzerland AG a obtenu pour la deuxième fois consécutive la certification EQUAL-SALARY. La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, l’entreprise certifiée doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.
Lyreco Switzerland AG est la première entreprise du secteur du commerce de détail et plus spécifiquement des fournitures de bureau à obtenir la certification EQUAL-SALARY. Forte de cette première expérience, Lyreco Switzerland AG a choisi de reconduire sa certification, démontrant au passage une volonté importante de s’inscrire en tant qu’entreprise soutenant l’égalité salariale.
« En renouvelant la certification EQUAL-SALARY, Lyreco prouve son engagement fort en faveur de l’égalité salariale et devient ainsi un leader en termes de bonne gouvernance. Elle montre ainsi l’exemple pour d’autres entreprises du commerce de détail, un secteur dans lequel l’égalité salariale a encore du chemin à parcourir. » relève Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice et CEO de EQUAL-SALARY.
Thomas Illi, CEO de Lyreco Switzerland AG, ajoute : « Pour Lyreco Switzerland AG, l’égalité des chances est une évidence depuis des années. C’est une question de culture, et en dernier lieu, également la responsabilité individuelle de chaque collaborateur et collaboratrice. »
