Témoignage
"La certification EQUAL-SALARY démontre, grâce à un audit indépendant et reconnu internationalement, que nous appliquons une rémunération équitable et l'égalité des chances pour tous, sans distinction de sexe. Ce processus a renforcé l'importance d'une discipline rigoureuse en matière de données, de principes de rémunération clairs et objectifs, ainsi que l'impact des pratiques RH de bout en bout sur la réalisation d'une véritable équité salariale. Il a également renforcé notre confiance et notre transparence internes, soutenu notre gouvernance en matière de décisions de rémunération et nous a rappelé que l'équité salariale n'est pas une étape ponctuelle, mais un engagement continu. En fin de compte, cela montre que nous ne nous contentons pas de parler de nos valeurs, mais que nous les mettons en pratique".
