Témoignage
« Chez IWC, nous défendons un environnement de travail inclusif qui offre des chances égales à tous nos collaborateurs. Un travail égal mérite un salaire égal. L'obtention de la certification EQUAL-SALARY comme l'un de nos objectifs stratégiques d'entreprise nous montre que nos efforts ont porté leurs fruits. Elle met en évidence notre flux de communication honnête et ouvert. Nous écoutons et apprécions les commentaires de nos collaborateurs. Grâce à la contribution de tous nos collègues, nous sommes fiers d'avoir fait un pas de plus vers une culture d'entreprise équitable et transparente »
