Ensemble, mettons fin à l’écart salarial !
La cause de l’égalité salariale au sens large vous passionne et vous attire. Vous êtes autonome, flexible et votre sens aigu de l’organisation vous permet, entres autres, de gérer les priorités. Vous aimez rédiger et maîtrisez aussi bien le français que l’anglais. Vous savez manipuler les outils informatiques courants.
A l’aise en société, votre entregent vous facilite les contacts avec tous types de parties prenantes. Vos connaissances dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité vous apportent ce petit plus que vous pourrez partager.
Pour accompagner la croissance continue de notre Fondation, nous recherchons notre futur.e “couteau-suisse”…
- qui apportera son soutien administratif à la direction pour toutes les tâches courantes et aux autres départements, sur mandat de la direction
- qui préparera des présentations à l’égard de toutes sortes de parties prenantes
- qui garantira la mise à jour de notre site internet et gérera les manipulations courantes sur la plateforme EQUAL-SALARY
- qui prendra les procès-verbaux et rédigera les notes ou règlements internes
- qui tiendra à jour les dossiers du personnel
- qui assurera le classement, l’archivage et les achats de matériel de bureau
Nous vous offrons un poste de travail motivant, varié et potentiellement évolutif dans un environnement agréable permettant beaucoup d’autonomie.
Les dossiers de candidatures doivent contenir:
• votre CV
• votre lettre de motivation en anglais
• les certificats de travail
• les diplômes
Ils sont à adresser jusqu’au 15 décembre 2021 par voie électronique à : co-ceo@equalsalary.org
Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus.
