La Fondation EQUAL-SALARY lutte pour mettre fin à l’écart salarial.
En assistant les opérations administrative variées du bureau, vous contribuez harmonieusement au bon déroulement des projets d’égalité, d’inclusion et de diversité de la Fondation EQUAL-SALARY. Votre versatilité vous permettra d’exceller dans le support humain et logistique de notre équipe tout en amenant votre personnalité et vos idées à l’accomplissement de la mission de la Fondation. À l’aise en société, votre charisme, votre entregent et votre humour vous facilitent les contacts avec tous types de parties prenantes. Votre sensibilité à la cause de l’égalité salariale à de l’égalité en général fera de vous le.la assistant.e que nous recherchons.
Elle recherche dès que possible un.e assistant.e administratif.ve à 50% pour rejoindre son équipe.
Vous serez chargé.e de:
- Assurer un soutien administratif à la direction pour toutes les tâches courantes
- Assurer un soutien administratif aux autres départements, sous la supervision du chargé des opérations
- Préparer des présentations pour les diverses parties prenantes
- Mettre à jour le site internet
- Prendre les procès-verbaux
- Rédiger des notes ou règlements internes
- Assurer le classement et l’archivage
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Gérer des achats de matériel de bureau
- Soutien comptable (paiement, suivi des factures, archivage)
- Gérer les manipulations courantes sur la plateforme EQUAL-SALARY, sous la supervision du chargé des opérations
Votre profil:
- Autonomie et flexibilité
- Grande aisance dans l’utilisation des outils informatiques courants
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise parfaite du français et excellentes connaissances en anglais
- Organisation et capacité de priorisation
- Aisance et entregent dans les contacts avec les différents partenaires
- Connaissances dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité
- Grand attrait pour la cause de l’égalité salariale
Nous vous offrons:
- Un poste de travail motivant et varié
- Un cadre de travail dynamique
- Une autonomie de travail
- Salaire indicatif : CHF 4500.- x 13 (à 100%)
- Vacances : 5 semaines par année
Les dossiers de candidatures doivent contenir
• votre CV
• votre lettre de motivation
• les certificats de travail
• les diplômes
Ils sont à adresser jusqu’au 31 janvier 2023 par voie électronique à : lisa.rubli@equalsalary.org
Il ne sera pas donné suite aux candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus.
