{"id":9879,"date":"2022-06-14T08:30:06","date_gmt":"2022-06-14T06:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/?p=9879"},"modified":"2022-06-13T10:59:43","modified_gmt":"2022-06-13T08:59:43","slug":"wintershall-dea-obtains-the-global-equal-salary-certification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wintershall-dea-obtains-the-global-equal-salary-certification\/","title":{"rendered":"WINTERSHALL DEA OBTIENT LA CERTIFICTION EQUAL-SALARY MONDIALE"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Vevey, le 14 juin 2022 <\/strong>\u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que <strong>Wintershall Dea GmbH <\/strong>a obtenu la certification EQUAL-SALARY mondiale, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale. Apr\u00e8s avoir pass\u00e9 avec succ\u00e8s l\u2019analyse statistique de ses salaires dans toutes ses filiales, Wintershall Dea s\u2019est soumise \u00e0 l\u2019audit interne confi\u00e9 \u00e0 PwC et a prouv\u00e9 qu\u2019elle pratiquait l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes au niveau mondial.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Wintershall Dea est la premi\u00e8re entreprise gazi\u00e8re et p\u00e9troli\u00e8re \u00e0 obtenir une certification EQUAL-SALARY mondiale, couvrant ainsi l\u2019ensemble de ses employ\u00e9.e.s dans le monde. La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l\u2019organisation concern\u00e9e doit se soumettre \u00e0 des audits de surveillance. Pass\u00e9 le d\u00e9lai de 3 ans, l\u2019entreprise certifi\u00e9e doit reconduire l\u2019analyse salariale et un audit complet.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab Aujourd&rsquo;hui, nous sommes tr\u00e8s fi\u00e8res d&rsquo;accueillir Wintershall Dea comme notre troisi\u00e8me entreprise certifi\u00e9e EQUAL-SALARY au niveau mondial. Malgr\u00e9 de nombreux d\u00e9fis dans le secteur de l&rsquo;\u00e9nergie, Wintershall Dea fait ce qu&rsquo;il faut en passant de la parole aux actes et en fixant la barre de l&rsquo;excellence en mati\u00e8re de salaire \u00e9gal pour un travail \u00e9gal, quel que soit le sexe. Cette certification mondiale met en lumi\u00e8re une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable au sein de leur entreprise et des valeurs pionni\u00e8res de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion dans toute l&rsquo;industrie\u00a0\u00bb, commente <strong>No\u00e9mie Storbeck<\/strong>, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY. <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab <\/em><em>Il va de soi que nous ne nous contentons pas de parler de diversit\u00e9 et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9, mais que nous examinons \u00e9galement o\u00f9 nous nous situons et o\u00f9 nous pouvons encore nous am\u00e9liorer. La certification EQUAL-SALARY signifie que nous avons atteint une \u00e9tape cl\u00e9 dans notre strat\u00e9gie en terme de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion et que nous avons \u00e9tabli une r\u00e9f\u00e9rence pour notre secteur.<\/em><em>\u00bb<\/em>, ajoute <strong>Mario Mehren<\/strong>, CEO de Wintershall Dea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vevey, le 14 juin 2022 \u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que Wintershall Dea GmbH a obtenu la certification EQUAL-SALARY mondiale, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale. 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