{"id":6053,"date":"2022-02-10T10:00:09","date_gmt":"2022-02-10T09:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/?p=6053"},"modified":"2022-02-09T09:53:55","modified_gmt":"2022-02-09T08:53:55","slug":"mazars-devient-partenaire-daudit-pour-equal-salary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/mazars-devient-partenaire-daudit-pour-equal-salary\/","title":{"rendered":"MAZARS DEVIENT PARTENAIRE D\u2019AUDIT POUR EQUAL-SALARY"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que Mazars devient partenaire d\u2019audit pour sa certification. Mazars vient ainsi renforcer l\u2019e\u0301quipe des auditeurs EQUAL-SALARY, aux co\u0302te\u0301s de PwC, son partenaire privile\u0301gie\u0301 depuis 2017 et SGS, son partenaire historique.<\/p>\n<p>Employant plus de 44&rsquo;000 personnes a\u0300 travers le monde, Mazars est un leader dans le domaine de l\u2019audit et du conseil, pre\u0301sent dans plus de 90 pays. Nul doute que l\u2019expertise de Mazars dans le domaine de la responsabilite\u0301 socie\u0301tale et environnementale permettra a\u0300 la Fondation EQUAL- SALARY d\u2019augmenter son impact en faveur de l\u2019e\u0301galite\u0301.<\/p>\n<p>\u00ab La cause de l\u2019e\u0301galite\u0301 salariale entre les femmes et les hommes compte de\u0300s a\u0300 pre\u0301sent un nouvel allie\u0301. Nous avons encore beaucoup de chemin a\u0300 parcourir et nous ne serons jamais trop nombreux pour atteindre notre objectif. Nous nous re\u0301jouissons de cette collaboration et sommes ravi.e.s de pouvoir compter sur le soutien inestimable de Mazars dans notre combat pour<\/p>\n<p>l\u2019e\u0301galite\u0301. \u00bb, commente Lisa Rubli, co-CEO d\u2019EQUAL-SALARY<\/p>\n<p>\u00ab Nous sommes tre\u0300s heureux d\u2019avoir e\u0301te\u0301 choisis par la Fondation EQUAL-SALARY pour auditer les entreprises souhaitant obtenir la certification EQUAL-SALARY. Ce partenariat est tre\u0300s important pour nous car agir de manie\u0300re responsable et contribuer a\u0300 la construction d\u2019un monde juste et prospe\u0300re font partie inte\u0301grante de nos valeurs. \u00bb, ajoute Michael Ackermann, associe\u0301 chez Mazars en Suisse.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que Mazars devient partenaire d\u2019audit pour sa certification. Mazars vient ainsi renforcer l\u2019e\u0301quipe des auditeurs EQUAL-SALARY, aux co\u0302te\u0301s de PwC, son partenaire privile\u0301gie\u0301 depuis&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":6056,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[40,47,69,76],"tags":[],"class_list":["post-6053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-communiques-de-presse","category-partenaires","category-partners-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6053"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6059,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6053\/revisions\/6059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}