{"id":3868,"date":"2020-05-28T08:36:09","date_gmt":"2020-05-28T06:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/?p=3868"},"modified":"2020-06-23T16:04:20","modified_gmt":"2020-06-23T14:04:20","slug":"equal-salary-certifie-la-banca-dello-stato-del-cantone-ticino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/equal-salary-certifie-la-banca-dello-stato-del-cantone-ticino\/","title":{"rendered":"EQUAL-SALARY CERTIFIE BANCASTATO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vevey \/ Bellinzona, le 28.05.2020 <\/strong>\u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que <strong>BancaStato &#8211;\u00a0 la Banca dello Stato del Cantone Ticino<\/strong>\u00a0a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale. Apr\u00e8s avoir pass\u00e9 avec succ\u00e8s l\u2019analyse statistique de ses salaires, la banque cantonale du Tessin s\u2019est soumise \u00e0 l\u2019audit interne confi\u00e9 \u00e0 PwC et a prouv\u00e9 qu\u2019elle pratiquait l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes. BancaStato, est la premi\u00e8re entreprise tessinoise et la seconde banque \u00e0 se faire certifier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Une banque cantonale comme celle du Tessin est un acteur important dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social de son territoire. Le fait d\u2019effectuer une certification telle qu\u2019EQUAL-SALARY, envoie un signal fort et positif \u00e0 l\u2019ensemble du tissu \u00e9conomique tessinois<\/em> \u00bb rel\u00e8ve <strong>V\u00e9ronique Goy Veenhuys<\/strong>, Fondatrice et CEO de EQUAL-SALARY.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab Nous sommes particuli\u00e8rement fiers de la certification EQUAL-SALARY que BancaStato a obtenue r\u00e9cemment. Les analyses conduites par les experts ont d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019il n\u2019y a pas de disparit\u00e9 entre les sexes en ce qui concerne nos politiques salariales. Le but recherch\u00e9 par BancaStato \u00e9tait de l\u2019attester de mani\u00e8re externe. C\u2019est donc sans surprise mais avec une grande fiert\u00e9 que, nous avons appris le r\u00e9sultat et nous pouvons assurer que nous continuerons \u00e0 nous impliquer fortement pour maintenir et promouvoir une ambiance de travail respectueuse et \u00e9quilibr\u00e9e \u00e0 l\u2019avenir. C\u2019est seulement ainsi que nous pourrons compter sur une \u00e9quipe soud\u00e9e et motiv\u00e9e, capable d\u2019affronter avec d\u00e9termination les d\u00e9fis qui attendent le secteur bancaire \u00bb<\/em>\u00a0 ajoute <strong>Fabrizio Cieslakiewicz<\/strong>, Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral de BancaStato.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4232 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5-800x600.jpg 800w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/EqualSalary5.jpg 1824w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vevey \/ Bellinzona, le 28.05.2020 \u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que BancaStato &#8211;\u00a0 la Banca dello Stato del Cantone Ticino\u00a0a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4152,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[47,41],"tags":[],"class_list":["post-3868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse","category-entreprises-recemment-certifiees"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3868"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4235,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3868\/revisions\/4235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}