    
    {"id":17311,"date":"2026-03-06T10:49:18","date_gmt":"2026-03-06T09:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/march-8-less-flowers-and-more-rights\/"},"modified":"2026-03-06T15:14:43","modified_gmt":"2026-03-06T14:14:43","slug":"march-8-less-flowers-and-more-rights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/march-8-less-flowers-and-more-rights\/","title":{"rendered":"March 8 : less flowers and more rights !"},"content":{"rendered":"<p>Dimanche 8 mars, nous c\u00e9l\u00e9brons la Journ\u00e9e internationale des droits de la femme. Il ne s\u2019agit donc pas de f\u00eater la femme, mais bien ses droits. Gardez donc l\u2019id\u00e9e des fleurs et des chocolats pour le 10 mai prochain\u00a0! Par contre, hommes, femmes et tous genres confondus, maintenez votre attention et votre engagement pour cette journ\u00e9e singuli\u00e8re. Oui, tout le monde. M\u00eame en Suisse, ou surtout en Suisse\u00a0!<\/p>\n<p>Notre pays n\u2019est que 17\u1d49 selon l\u2019index d\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres du World Economic Forum. Ce classement montre que malgr\u00e9 une \u00e9conomie stable et un niveau de vie \u00e9lev\u00e9, des \u00e9carts importants subsistent, notamment en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation politique, d\u2019acc\u00e8s aux postes \u00e0 haute responsabilit\u00e9 et d\u2019\u00e9cart salarial. Plusieurs pays, parfois moins favoris\u00e9s \u00e9conomiquement, ont r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire ces in\u00e9galit\u00e9s plus efficacement, d\u00e9montrant que la Suisse dispose d\u2019un potentiel r\u00e9el pour progresser. Il n\u2019y a pas de quoi porter un bonnet d\u2019\u00e2ne, mais il est clair que nous pouvons faire mieux.<\/p>\n<p>La Suisse a franchi des \u00e9tapes essentielles pour les droits des femmes : le droit de vote, l\u2019inscription de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes dans la Constitution, l\u2019\u00e9galit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et aux formations professionnelles, le droit \u00e0 l\u2019avortement et l\u2019adoption de la Loi sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 en sont quelques exemples. Alors quoi\u00a0? Devrait-on d\u00e9j\u00e0 s\u2019estimer content.e\u00a0et bien lotis \u00e9tant donn\u00e9 que, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, les femmes ne b\u00e9n\u00e9ficient que de 64 % des droits juridiques dont jouissent les hommes selon ONU Femmes\u00a0?<\/p>\n<p>Et bien\u2026 dans une certaine mesure, oui. Si la liste des am\u00e9liorations \u00e0 apporter \u00e0 notre soci\u00e9t\u00e9 est encore trop longue, concentrons-nous pour une fois sur ce verre \u00e0 moiti\u00e9 plein. Somme toute, cela nous dit que nous sommes en quelque sorte des privil\u00e9gi\u00e9.e.s\u00a0? Si tous les \u00ab\u00a0gender\u00a0\u00bb fatigu\u00e9.e.s et autres sceptiques de l\u2019\u00e9galit\u00e9, sont d\u2019accord avec moi, suivez-moi encore un petit bout.<\/p>\n<p>Pour autant, ces privil\u00e8ges appellent \u00e0 une responsabilit\u00e9. \u00catre conscient.e de ses avantages, ce n\u2019est pas culpabiliser les individus ou les pays mieux dot\u00e9s, ni stigmatiser les hommes par rapport aux femmes. C\u2019est reconna\u00eetre une r\u00e9alit\u00e9 et agir en cons\u00e9quence. D\u00e9fendre ses droits tout en refusant ceux des autres constitue une contradiction morale. Les privil\u00e9gi\u00e9.e.s disposent de plus de moyens pour agir et encourent moins de risques personnels, ce qui leur conf\u00e8re une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re dans le maintien ou la transformation des structures sociales.<\/p>\n<p>Les droits de chacun.e n\u2019a de sens que s\u2019ils contribuent aux droits de tous et toutes. Cette responsabilit\u00e9 n\u2019est ni un acte h\u00e9ro\u00efque ni une g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 facultative : c\u2019est un devoir collectif. Tous et toutes, hommes et femmes, privil\u00e9gi\u00e9.e.s ou non par ailleurs, devons agir pour soutenir l\u2019\u00e9galit\u00e9 et r\u00e9duire les injustices, dans nos vies, nos entreprises et nos communaut\u00e9s.<\/p>\n<p>Avoir des droits, c\u2019est aussi la force de lutter pour ceux des autres. En ce 8 mars, rappelons-nous que l\u2019\u00e9galit\u00e9 n\u2019est pas seulement une revendication individuelle : c\u2019est un engagement collectif qui b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 toutes et \u00e0 tous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dimanche 8 mars, nous c\u00e9l\u00e9brons la Journ\u00e9e internationale des droits de la femme. Il ne s\u2019agit donc pas de f\u00eater la femme, mais bien ses droits. 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