{"id":16483,"date":"2025-03-31T16:33:02","date_gmt":"2025-03-31T14:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/new-certification-of-equal-pay-by-equal-salary\/"},"modified":"2025-03-31T17:20:43","modified_gmt":"2025-03-31T15:20:43","slug":"new-certification-of-equal-pay-by-equal-salary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/new-certification-of-equal-pay-by-equal-salary\/","title":{"rendered":"NOUVELLE CERTIFICATION OF EQUAL PAY, BY EQUAL-SALARY"},"content":{"rendered":"

Vevey, Suisse 31 mars 2025 \u2013 <\/strong>Le DFI a r\u00e9cemment publi\u00e9 un rapport inqui\u00e9tant sur la mise en application de la nouvelle loi sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 en Suisse. Selon ce rapport, la moiti\u00e9 des entreprises concern\u00e9es ne respecteraient pas ses obligations l\u00e9gales[1]<\/a>. La Fondation EQUAL-SALARY souhaite r\u00e9pondre \u00e0 cette inaction \u2013 et \u00e0 l\u2019attaque croissante, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, des fondements m\u00eames de l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u2013 par des actions concr\u00e8tes. Plus que jamais, il nous parait essentiel de d\u00e9montrer qu\u2019il y a aussi des personnes -et des entreprises – soucieuses de l\u2019\u00e9galit\u00e9, de la bonne gouvernance et du respect des lois et des normes sociales \u00e9tablies.<\/strong><\/p>\n

\u00ab Maintenant et plus que jamais, la lutte pour l’\u00e9galit\u00e9 salariale doit rester une priorit\u00e9 absolue – et m\u00eame se renforcer. C’est une responsabilit\u00e9 que nous devons tous assumer. La nouvelle certification Equal Pay est l\u00e0 pour soutenir les organisations dans leur engagement \u00e0 faire respecter un droit fondamental et non n\u00e9gociable : un salaire \u00e9gal pour un travail \u00e9gal \u00bb. <\/em>Simonetta Sommaruga,<\/strong> Pr\u00e9sidente de la Fondation EQUAL-SALARY.<\/p>\n

Pour soutenir ces d\u00e9marches positives et volontaires, et avec plus de quinze ans d\u2019exp\u00e9rience dans la lutte pour r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart salarial entre femmes et hommes, la fondation \u00e0 but non lucratif EQUAL-SALARY lance un nouveau label : <\/strong>Equal Pay, by EQUAL-SALARY<\/strong>. Une solution accessible qui permet aux entreprises de prouver leur engagement et de se positionner rapidement en tant qu\u2019employeur.euse responsable et exemplaire.<\/p>\n

Principales caract\u00e9ristiques de Equal Pay, by EQUAL-SALARY<\/strong><\/p>\n

Ce nouveau label est une r\u00e9ponse concr\u00e8te et rapide pour les organisations souhaitant garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale pour un travail \u00e9gal et un travail de valeur \u00e9gale. Le processus comprend une analyse statistique des salaires, l\u2019identification des \u00e9carts potentiels n\u00e9cessitant une attention particuli\u00e8re, ainsi qu\u2019une v\u00e9rification interm\u00e9diaire pour assurer la conformit\u00e9 du label obtenu, \u00e0 mi-parcours et favoriser une am\u00e9lioration continue en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale. En adoptant cette certification neutre et de r\u00e9putation internationale, les entreprises se d\u00e9marquent et garantissent leur conformit\u00e9 aux exigences l\u00e9gales, mais surtout, d\u00e9montrent leur volont\u00e9 proactive de promouvoir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et durable, fond\u00e9e sur des crit\u00e8res objectifs.<\/p>\n

Pour plus d\u2019information, veuillez consulter le site\u00a0: https:\/\/www.equalsalary.org\/certification-equal-pay\/<\/a><\/p>\n

Pour consulter la liste des entreprises certifi\u00e9es\u00a0: https:\/\/www.equalsalary.org\/\/entreprises-certifiees<\/a><\/p>\n

[1]<\/a> Bilan interm\u00e9diaire de la mise en \u0153uvre des art. 13a \u00e0 13i de la loi sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 (LEg)<\/a><\/p>\n

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