{"id":15917,"date":"2024-07-10T09:36:36","date_gmt":"2024-07-10T07:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/kibar-holding-a-s-obtains-the-equal-salary-certification\/"},"modified":"2024-07-10T09:40:18","modified_gmt":"2024-07-10T07:40:18","slug":"kibar-holding-a-s-obtains-the-equal-salary-certification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/kibar-holding-a-s-obtains-the-equal-salary-certification\/","title":{"rendered":"KIBAR HOLDING A.\u015e. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Vevey \/ Istanbul, 10 Juillet 2024 <\/strong>\u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que <strong>Kibar Holding A.\u015e. <\/strong>a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, pour tou.te.s les employ\u00e9.e.s de Kibar Holding en Turquie. Apr\u00e8s avoir pass\u00e9 avec succ\u00e8s l\u2019analyse statistique de ses salaires, Kibar Holding s\u2019est soumise \u00e0 l\u2019audit interne confi\u00e9 \u00e0 PwC et a prouv\u00e9 qu\u2019elle pratiquait l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances entre les femmes et les hommes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l\u2019organisation concern\u00e9e doit se soumettre a\u0300 des audits de surveillance. Passe\u0301 le d\u00e9lai de 3 ans, si l\u2019entreprise souhaite conserver notre label, elle doit reconduire l\u2019analyse salariale et un audit complet.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab F\u00e9licitations \u00e0 Kibar Holding pour avoir obtenu la certification EQUAL-SALARY, t\u00e9moignage d&rsquo;excellence en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes. En r\u00e9pondant aux normes rigoureuses de notre certification, Kibar Holding \u00e9tablit une r\u00e9f\u00e9rence pour l&rsquo;industrie en Turquie et dans le monde, d\u00e9montrant que l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale et un lieu de travail inclusif sont des atouts fondamentaux pour le succ\u00e8s. Cette certification repr\u00e9sente plus qu&rsquo;une reconnaissance, elle instaure Kibar Holding en tant qu\u2019employeur EQUAL-SALARY et confirme que les principes d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances sont ancr\u00e9s en tant que pierres angulaires des op\u00e9rations de l&rsquo;entreprise \u00bb,<\/em> commente\u00a0<strong>Lisa Rubli<\/strong>co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab \u00c0 la lumi\u00e8re des valeurs fondamentales qui ont fait de nous ce que nous sommes depuis notre fondation, nous continuons \u00e0 nourrir notre culture d&rsquo;entreprise, ancr\u00e9e dans l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances, afin de favoriser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes. \u00c0 cet \u00e9gard, nous sommes ravis et honor\u00e9s de figurer parmi les entreprises ayant obtenu la certification EQUAL-SALARY. En tant que Kibar Holding, nous continuerons \u00e0 travailler envers notre devoir de r\u00e9aliser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes dans les ann\u00e9es \u00e0 venir \u00bb, <\/em>ajoute <strong>Haluk Kayaba\u015f\u0131<\/strong><strong>, <\/strong>CEO of Kibar Holding.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vevey \/ Istanbul, 10 Juillet 2024 \u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que Kibar Holding A.\u015e. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d\u2019excellence en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, pour tou.te.s&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":15919,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[40,47,41],"tags":[],"class_list":["post-15917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-communiques-de-presse","category-entreprises-recemment-certifiees"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15917","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15917"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15917\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15922,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15917\/revisions\/15922"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}