{"id":14256,"date":"2024-03-15T07:52:13","date_gmt":"2024-03-15T06:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/?p=14256"},"modified":"2024-03-14T15:55:12","modified_gmt":"2024-03-14T14:55:12","slug":"vacheron-constantin-renouvelle-sa-certification-equal-salary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/vacheron-constantin-renouvelle-sa-certification-equal-salary\/","title":{"rendered":"VACHERON CONSTANTIN RENOUVELLE SA CERTIFICATION EQUAL-SALARY"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Vevey\/<\/strong><strong>Gen\u00e8ve<\/strong><strong>, le 15 mars 2024 <\/strong>\u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que <strong>Vacheron Constantin<\/strong>, Branch of Richemont International S.A a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxi\u00e8me fois couvrant tou.te.s ses employ\u00e9.e.s en Suisse. La certification EQUAL-SALARY est synonyme d&rsquo;excellence en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances, combinant une analyse statistique de l&rsquo;ensemble des salaires et un audit interne confi\u00e9 \u00e0 PwC. Avec notre certification, Vacheron Constantin prouve qu&rsquo;elle applique l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances pour les femmes et les hommes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l\u2019organisation concern\u00e9e doit se soumettre \u00e0 des audits de surveillance. Pass\u00e9 le d\u00e9lai de 3 ans, l\u2019entreprise certifi\u00e9e doit reconduire l\u2019analyse salariale et un audit complet.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00ab <em>Je suis ravie que la maison Vacheron Constantin ait renouvel\u00e9 sa certification EQUAL-SALARY, d\u00e9montrant ainsi une grande confiance dans notre label et dans notre processus de certification. A l\u2019instar des normes ISO, EQUAL-SALARY garantit ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e un processus d\u2019am\u00e9lioration continue qui fa\u00e7onne des entreprises \u00e9quitables et justes. Dans le domaine de la haute horlogerie, comme dans bien d\u2019autres m\u00e9tiers techniques, la main d\u2019\u0153uvre est rare et il est primordial de recruter et conserver les talents. EQUAL-SALARY sert, entre autres, \u00e0 soutenir les entreprises certifi\u00e9es dans cette d\u00e9marche <\/em>\u00bb, commente\u00a0<strong>No\u00e9mie Storbeck<\/strong> co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00ab Notre perp\u00e9tuelle qu\u00eate d&rsquo;excellence et de savoir-faire exceptionnel est ancr\u00e9e dans la conviction qu&rsquo;un environnement de travail s\u2019\u00e9panouit lorsque chaque individu est respect\u00e9, valoris\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e9quitablement. Chez Vacheron Constantin, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et la transparence sont des valeurs fondamentales qui sous-tendent notre strat\u00e9gie. Nous c\u00e9l\u00e9brons le renouvellement de notre certification EQUAL SALARY et nous engageons \u00e0 faire de Vacheron Constantin une organisation o\u00f9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances n&rsquo;est pas une aspiration, mais une r\u00e9alit\u00e9\u00a0\u00bb <\/em>ajoute <strong><em>Louis Ferla<\/em><\/strong> <em>CEO, Vacheron Constantin, Branch of Richemont International SA.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vevey\/Gen\u00e8ve, le 15 mars 2024 \u2013 La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d\u2019annoncer que Vacheron Constantin, Branch of Richemont International S.A a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxi\u00e8me fois couvrant&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":14257,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[40,47,41],"tags":[],"class_list":["post-14256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-communiques-de-presse","category-entreprises-recemment-certifiees"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14259,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14256\/revisions\/14259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}