{"id":10816,"date":"2023-03-08T07:00:36","date_gmt":"2023-03-08T06:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/?p=10816"},"modified":"2023-03-08T14:28:59","modified_gmt":"2023-03-08T13:28:59","slug":"working-mothers-should-not-necessarily-be-superheroes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/working-mothers-should-not-necessarily-be-superheroes\/","title":{"rendered":"Les m\u00e8res ne devraient pas forc\u00e9ment \u00eatre des super-h\u00e9ro\u00efnes"},"content":{"rendered":"

La journ\u00e9e internationale de la femme est, entre autres, l’occasion de c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9alisations des femmes.<\/p>\n

Une fois n’est pas coutume. Ma lettre ouverte sera plus personnelle.<\/p>\n

J’ai 43 ans. J’ai trois enfants. J’ai un poste \u00e0 responsabilit\u00e9. Voil\u00e0 tout simplement ce que j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9.<\/p>\n

Le co\u00fbt de mes accomplissements est cependant \u00e9lev\u00e9\u00a0: je conduis une barque nuit et jour, contre vents et mar\u00e9es, pour amener tout mon univers \u00e0 bon port. Bien-s\u00fbr, cette embarcation je la co-conduis avec mon extraordinaire mari mais bon\u2026on parlera de lui le 19 novembre prochain (#internationalmensday), c\u2019est promis\u00a0!<\/p>\n

J\u2019ai toujours aspir\u00e9 \u00e0 occuper un poste qui me fait vibrer. Aujourd\u2019hui, je suis combl\u00e9e. Par chance, j’ai eu acc\u00e8s \u00e0 une bonne \u00e9ducation mais gardons \u00e0 l’esprit que ce n’est toujours pas une \u00e9vidence pour toutes les femmes autour du globe. \u00catre co-directrice d\u2019une Fondation qui lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale est un challenge colossale mais surtout une chance inou\u00efe de travailler en ad\u00e9quation avec mes valeurs de justice et d\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n

Mais la route a \u00e9t\u00e9 longue et sem\u00e9e d\u2019embuches. Surtout lorsque nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019avoir des enfants.<\/p>\n

La grossesse fut une p\u00e9riode de chamboulements et de contrastes. Le corps change. La fatigue, les \u00e9motions bouleversent l\u2019existence. Mais au travail, je devais assurer. Pas question de l\u00e2cher. Je devais continuer \u00e0 \u00eatre performante, sans montrer de faiblesses. Arr\u00eater de travailler pour prendre soin de soi et du b\u00e9b\u00e9\u00a0? Pas question.<\/p>\n

Les naissances\u00a0? Une joie infinie mais aussi les nuits blanches, les soucis, les virus, les gal\u00e8res en tous genres. Et quoiqu\u2019il arrive, il faut se remettre en selle.<\/p>\n

Apr\u00e8s chaque naissance, j\u2019ai repris mes activit\u00e9s professionnelles. J\u2019ose \u00e0 peine repenser au cauchemars des cr\u00e8ches\u2026Aurai-je une place pour mon enfant\u00a0? Mon emploi du temps s’accordera-t-il avec leurs disponibilit\u00e9s ? Comment vais-je faire quand mon enfant sera malade\u00a0? S\u2019adapter, chercher des solutions, garder le cap. Ce navire ne peut pas faire naufrage.<\/p>\n

En tant que m\u00e8res, quand nous arrivons au travail, nous avons d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu mille vies \u00e0 la maison. \u00ab\u00a0Ah\u2026il pleut\u2026o\u00f9 est ta deuxi\u00e8me botte ? Comment \u00e7a, elles sont trop petites ? Je vais chercher ton imperm\u00e9able … attends, il est \u00e0 la cave. Allez, d\u00e9p\u00eache-toi, on est en retard\u00a0! \u00a0\u00bb et bien s\u00fbr, on arrive tremp\u00e9e \u00e0 la s\u00e9ance hebdomadaire de 9h, en sandales et en t-shirt… (soupir…).<\/p>\n

Sans compter les rendez-vous chez le p\u00e9diatre, le dentiste, les activit\u00e9s extra-scolaires, le m\u00e9nage et les t\u00e2ches administratives.<\/p>\n

Bref, par ces quelques lignes, je souhaite rendre hommage \u00e0 toutes les femmes, qui en plus d\u2019\u00eatre maman, se battent dans un syst\u00e8me patriarchal pour r\u00e9aliser leurs ambitions, sans rien l\u00e2cher.<\/p>\n

Continuons \u00e0 nous battre, entre autres, pour plus de structures d’accueil parascolaires, un cong\u00e9 parental \u00e9gal, un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale, l’\u00e9galit\u00e9 des chances, l’acc\u00e8s au temps partiel pour les deux parents, le partage du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, le job-sharing, l’imposition individuelle, l’intol\u00e9rance au harc\u00e8lement sexuel, toutes ces petites et grandes choses qui, cumul\u00e9es, contribueront \u00e0 atteindre enfin l’\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/p>\n

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Lisa Rubli, co-directrice de la Fondation EQUAL-SALARY<\/p>\n<\/div>\n

#CapeOrDressMyChoice<\/p>\n

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