    
    {"id":13430,"date":"2023-09-21T11:21:40","date_gmt":"2023-09-21T09:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equalsalary.org\/definitions\/"},"modified":"2023-09-21T15:39:44","modified_gmt":"2023-09-21T13:39:44","slug":"definitions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/definitions\/","title":{"rendered":"D\u00c9FINITIONS"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Version du 31.05.2023<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Accord de sous-traitance<\/strong>\u00a0d\u00e9signe l\u2019accord de sous-traitance entre la Fondation EQUAL-SALARY et ses partenaires d\u2019audit concernant les Donn\u00e9es personnelles sous-trait\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Donn\u00e9e personnelle<\/strong>\u00a0d\u00e9signe toute information concernant une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable telle que d\u00e9finie par la L\u00e9gislation suisse sur la protection des donn\u00e9es et\/ou le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral europ\u00e9en sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Donn\u00e9es personnelles sous-trait\u00e9es<\/strong>\u00a0d\u00e9signe les Donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es par la Fondation EQUAL-SALARY et transmises aux Sous-traitants dans le cadre de l\u2019utilisation des Services, notamment la certification EQUAL-SALARY, ainsi que les Donn\u00e9es personnelles re\u00e7ues par la Fondation EQUAL-SALARY de la part d\u2019un Responsable de traitement et transmises \u00e0 un sous-traitant ult\u00e9rieur.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong>\u00a0d\u00e9signe les droits et pr\u00e9rogatives, enregistr\u00e9s ou non, d\u00e9coulant de la l\u00e9gislation suisse ou de toute autre l\u00e9gislation nationale ou internationale, sur les droits d&rsquo;auteur, les bases de donn\u00e9es, les marques, les noms de domaine, les designs et les brevets d&rsquo;invention, le savoir-faire, la confidentialit\u00e9 et\/ou les secrets d&rsquo;affaires, et tous les autres droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ou similaires de quelque nature que ce soit.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dur\u00e9e<\/strong>\u00a0d\u00e9signe la p\u00e9riode de validit\u00e9 d\u2019un contrat.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fondation EQUAL-SALARY<\/strong> d\u00e9signe Fondation EQUAL-SALARY (CHE &#8211; 115.518.163), fondation \u00e0 but non-lucratif de droit suisse, dont le si\u00e8ge est \u00e0 Vevey (VD), Chauss\u00e9e de la Guinguette 12.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Incident de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>\u00a0d\u00e9signe une violation de la s\u00e9curit\u00e9 entrainant, de mani\u00e8re accidentelle ou illicite, la destruction, la perte, l\u2019alt\u00e9ration, la divulgation ou l&rsquo;acc\u00e8s non autoris\u00e9, de Donn\u00e9es personnelles qui sont sous la responsabilit\u00e9 de &#8211; ou sous-trait\u00e9es \u00e0 &#8211; la Fondation EQUAL-SALARY.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>L\u00e9gislation suisse sur la protection des donn\u00e9es<\/strong>\u00a0d\u00e9signe la loi f\u00e9d\u00e9rale suisse sur la protection des donn\u00e9es et ses ordonnances d\u2019application, dans leur version en vigueur durant la dur\u00e9e du Contrat.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Organisation candidate\u00a0<\/strong>d\u00e9signe toute organisation candidate \u00e0 la certification EQUAL-SALARY<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Personne Concern\u00e9e (Data Subject): <\/strong>La personne dont les donn\u00e9es sont trait\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Plateforme<\/strong>\u00a0d\u00e9signe l\u2019espace en ligne s\u00e9curis\u00e9 qui sert de plateforme d\u2019\u00e9change d\u2019informations entre EQUAL-SALARY, les organisations candidates et les prestataires de services (\u00ab\u00a0Sous-traitants\u00a0\u00bb).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Responsable de traitement (selon d\u00e9finition GDPR)\u00a0: <\/strong>Le\u00a0responsable du traitement des donn\u00e9es\u00a0d\u00e9termine les\u00a0finalit\u00e9s\u00a0et les\u00a0moyens\u00a0du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Service<\/strong>\u00a0d\u00e9signe toute prestation effectu\u00e9e par la Fondation EQUAL-SALARY dans le cadre de sa mission et de son but tel que d\u00e9fini par ses statuts et inscrit au registre du commerce.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Site Internet<\/strong> d\u00e9signe le site <a href=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/\">https:\/\/www.equalsalary.org\/<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sous-traitant (Data Processor):<\/strong> Personne ou organisme qui traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour le compte du responsable du traitement.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sous-traitant ult\u00e9rieur (Sub-processor): <\/strong>Sous-traitant de second niveau qui traite des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour le compte du sous-traitant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/fr\/privacy-center\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-13438\" src=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite-300x35.png\" alt=\"\" width=\"317\" height=\"37\" srcset=\"https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite-300x35.png 300w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite-1024x121.png 1024w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite-768x90.png 768w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite-800x94.png 800w, https:\/\/www.equalsalary.org\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Centre-de-confidentialite.png 1070w\" sizes=\"auto, (max-width: 317px) 100vw, 317px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Version du 31.05.2023 Accord de sous-traitance\u00a0d\u00e9signe l\u2019accord de sous-traitance entre la Fondation EQUAL-SALARY et ses partenaires d\u2019audit concernant les Donn\u00e9es personnelles sous-trait\u00e9es. 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