Vevey, le 5 mai 2022 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que SGS Société Générale de Surveillance SA a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale pour l’ensemble de ses collaborateur.rice.s en Suisse. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, SGS s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
« SGS étant le partenaire historique pour les audits, sa certification tient particulièrement à cœur à la Fondation EQUAL-SALARY. En mettant en application les principes d’égalité et en s’engageant pour les employé.e.s de manière équitable et respectueuse, SGS devient une pierre angulaire de la diversité et de l’inclusion sur le marché du travail » commente Noémie Storbeck, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« SGS s’engage à ce que tous les employés aient des chances égales et soient traités avec dignité, considération et respect dans tous contextes liés au travail. En tant que leader dans le domaine des tests, de l’inspection et de la certification, nous croyons fermement à la certification par une tierce partie afin de donner confiance à toutes les parties prenantes. Le certificat EQUAL-SALARY, qui démontre que SGS Suisse offre une rémunération équitable à tous les employés, quel que soit leur sexe, est une autre étape importante pour l’égalité chez SGS et constitue une référence pour nos autres sites. L’égalité de traitement entre les sexes est un pilier essentiel de notre succès et de notre capacité à attirer les meilleurs talents », ajoute Frankie Ng Président Directeur Général de SGS.
