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EQUAL SALARY

Philip Morris Switzerland

Certification valable de
2018 à 2021
www.pmi.com/switzerland

Témoignage

"Notre réussite en tant qu’entreprise dépend d’équipes mixtes bénéficiant de chances égales pour se développer dans leur carrière. L’égalité salariale est un critère clé de la politique salariale PMI. Nous nous sommes engagés à favoriser une main d’œuvre inclusive et dynamique. Nous sommes par conséquent heureux d’être reconnus comme la première multinationale EQUAL-SALARY en Suisse."

Jim Mortensen, Senior VP, Human Resources, juillet 2015.
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Le voyage de Philip Morris International vers une certification globale EQUAL-SALARY a débuté en 2015, quand l’entreprise devint la première multinationale en Suisse à obtenir le label EQUAL-SALARY, certifiant Philip Morris International comme employeur de choix qui respecte le principe d’équité de traitement entre les hommes et les femmes.

Jim Mortensen, Senior VP, Human Resources, Philip Morris Switzerland - Véronique Goy Veenhuys, CEO and Founder of EQUAL-SALARY - André Schneider, President of EQUAL-SALARY, Raquel Blanc, Vice President Diversity & Inclusion, Philip Morris International © Laurent Ryser
Jim Mortensen, Senior VP, Human Resources, Philip Morris Switzerland – Véronique Goy Veenhuys, CEO and Founder of EQUAL-SALARY – André Schneider, President of EQUAL-SALARY, Raquel Blanc, Vice President Diversity & Inclusion, Philip Morris International © Laurent Ryser
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