“En Suisse, les femmes gagnent en moyenne 20% de moins que les hommes”, RTS, Couleurs locales, Damien Métraux, 18.04.2103 > online

La ville de Fribourg décroche à nouveau le label equal-salary, Le Temps Carrière, 18.04.2013 > online >.pdf

Fribourg a une politique salariale équitable, La Liberté, Alain Wicht, 16.04.2013 > online

Ces entreprises qui montrent l’exemple de l’équité salariale, Le Temps, Sandrine Hochstrasser, 07.03.2013 > online .pdf

Implémenter l’égalité salariale: Agir vaut mieux que réagir, Employeur suisse, 03.2013 .pdf (en allemand)

La Banque Cantonale du Valais obtient le label equal-salary, Persorama, 28.02.2013, online

FRIBOURG: la première ville suisse qui a mis l’égalité salariale à l’honneur, Bulletin 1700, Madeleine Genoud, février 2013 > .pdf

PubliGroupe SA, première entreprise cotée en bourse à recevoir le label equal-salary, Persorama HR Swiss, Janvier 2013 online

2012

L’expérience de certification vécue par CORUM est présentée dans GENCO, un répertoire européen en ligne de bonnes pratiques d’entreprises en matière d’égalité professionnelle. 09/2012

A l’occasion de l’inauguration de la place Sainte-Catherine, la Ville de Fribourg rappelle son statut “certifiée equal-salary”, 26.08.2012, .pdf

Déménagement d’Unirisc à Vésenaz dans des locaux flambants neufs, Persorama HR Swiss, 18.06.2012 online

UNIRISC Group dans le Top 50 des PME, Bilan, 06.06.2012 .pdf

Témoignages des Services Industriels de Genève et de Unirisc Group sur la certification equal-salary: Guide pratique pour promouvoir l’égalité entre femmes & hommes dans votre entreprise “Gagnez avec l’égalité!“, Service pour la promotion de l’égalité entre homme et femme (SPPE) et Fédération des Entreprises Romandes (FER) Genève, 2012.

L’ECA et Retraites populaires cités pour avoir suivi un processus de certification equal-salary: “Renforcement de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes à l’interne de l’administration“, Actions pour la durabilité dans les communes, Canton de Vaud, 2012.

2011

Retraites Populaires : Le 2e pilier est fragilisé par les bas rendements et la longévité, L’Hebdo, Geneviève Brunet, 12 octobre 2011 online

Donner leur place aux femmes,c’est bon pour les affaires avec CORUM, Entreprise Romande, avril 2011 .pdf

L’Université célèbre l’égalité des chances en entreprise, L’Express, Santi Terol,08.03.2011 .pdf

7 : Le nombre d’entreprises qui ont obtenu le label Equal-Salary: au tour d’HOTELA  28.01.2011, 24 Heures online

2010

CORUM parmi les 10 entreprises citées dans : “Les femmes dans des fonctions dirigeantes : les clés de la réussite, SECO, décembre 2010 .online .pdf

Une nouvelle entreprise prouve qu’elle rétribue hommes et femmes de manière équitable, 01.02.2011, Les Quotidiennes, online

Une politique égalitaire distinguée, HOTELA reçoit le label equal-salary,  27.01.2011, HTR – Hotel revue, online

Salaires. L’Eglise féministe. L’EREN est la première église de Suisse à recevoir la certification equal-salary, 25.02.2010, L’Hebdo .pdf

L’Eglise du canton de Neuchâtel fait certifier ses salaires égalitaires, 17.02.2010, Les Quotidiennes, online

L’actu en vidéo. EREN: égalité salariale hommes/femmes reconnue , 16.02.2010, ARCINFO.CH, online

Neuchâtel: L’Eglise réformée évangélique du canton de Neuchâtel certifiée “equal-salary”, 16.02.2010, Agence de presse internationale catholique – APIC, online

EREN: les femmes gagnent autant que les hommes, 16.02.2010, Protestinfo, online

L’EREN certifiée, 16.02.2010, Programme RJB BNJ FM SA, online

Les Services Industriels de Genève font certifier leur politique salariale égalitaire, 28.01.2010, Tribune de Genève .pdf

Les Services Industriels de Genève certifiés equal-salary, 28.01.2010, Femina.ch, online

Les Services Industriels de Genève font certifier leur politique salariale égalitaire, 28.01.2010, Les Quotidiennes, Sandra Weber, online

Mixité en entreprise: qu’est-ce qui freine?, 03.02.2010, Tribune de Genève .pdf

2009

Fribourg met l’égalité à l’honneur, 08.2009, Marie-Claire Suisse .pdf

L’entreprise du mois. CORUM, 07.2009, Newsletter Career-Women .pdf

CORUM. Un exemple récompensé, N°7/8.2009, Le marché du travail. Le magazine qui explore le monde du travail et de l’emploi .pdf

Corum attains ‘Equal Salary’ certification, 09.06.2009, National Jeweler, online

Le label equal salary attribué pour la première fois à une entreprise horlogère, 08.06.2009, Les Quotidiennes, online

Corum labélisée pour sa politique salariale équitable, 08.06.2009, Arc jurassien, online

CORUM – Le visage humaine de l’industrie horlogère, 05.06.2009, WorldTempus.com, online

La Ville de Fribourg certifiée Equal-Salary, 05.06.2009, Le Temps .pdf

Mai 2009: communications du Conseil communal, 05.2009, Ville de Fribourg, online

Le Nouvelliste : equal salary, la norme qui nous manquait, 19.05.2009 .pdf

TSR: Ville de Fribourg championne de l’égalité salariale, 12h45 du 15 mai 2009, online

Fribourg est la première ville suisse certifiée equal-salary, 15.05.2009, Le blog ENJEUX, online

Fribourg est la première ville suisse certifiée equal-salary, 14.05.2009, Les Quotidiennes, online

Le World Economic Forum certifié equal-salary, 03.04.2009, Les Quotidiennes online

Le Forum économique mondial reçoit le label Equal-Salary, 03.04.2009, Le Temps, cahier emploi, Catherine Dubouloz online

2008

Egalité: Au côté de Migros Genève, le CSEM reçoit le prix égalité 2008. 04.07.2008, Le Temps .pdf

L’entreprise du mois: Le portail career-women.ch présente le CSEM, juin 2008

Le prix égalité 2008 a été décerné au CSEM, juin 2008 online

Le CSEM fait la preuve de l’égalité salariale. 25.01.2008, La Revue polytechnique.pdf

2007

L’entreprise CSEM labellisée « equal-salary ». 12.12.2007, Courrier neuchâtelois.pdf

Thomas Hinderling, CEO du CSEM, première entreprise à faire la preuve de l’égalité salariale, répond aux questions des Quotidiennes. 15.12.2007, Tribune de Genève, Diane Reinhard – online

Le CSEM, première entreprise à faire la preuve de l’égalité salariale, 7.12.2007, Le Temps, Catherine Dubouloz .pdf

“Equal-Salary”. Le premier label décerné au CSEM. 07.12.2007, L’Express. Feuille d’avis de Neuchâtel .pdf