News

Conference JUMP à LYON et égalité salariale

Publié le 25/09/2018

Egalité salariale : le triste débat du Conseil des Etats

Publié le 05/03/2018

J’ai assisté le 28 février dernier, depuis la tribune, au débat du Conseil des Etats sur le projet de modification de Loi sur l’égalité. Cette modification vise à mettre en place un contrôle concret de l’égalité salariale dans certaines entreprises, contrôle vérifié par un tiers et communiqué aux employés. » Read More

Achieving Equal Pay in Switzerland

Publié le 18/10/2017

Geneva, 9.11.2017  – Achieving equal pay is one of the pre-requisites to build a fairer, more inclusive society and accelerate gender-balanced leadership in business. » Read More

WIN conference OSLO

Publié le 20/09/2017

Oslo, 26.09 – 30.09.2017 – Come and join us at the WIN Conference where close to a thousand women together with a few men will gather to “create a thriving future with grounded optimism, gracious innovation & tender humanity” > Informaton & registration » Read More

Pourquoi equal-salary est bon pour les affaires?

Publié le 05/03/2017

PwC Geneva & Zurich, March 8, 2017 – We are pleased to invite you to the launch of the new partnership between PwC and the EQUAL-SALARY Foundation on Wednesday March 8th, at PwC Zurich and Geneva. » Read More

Sur le chemin de l’égalité

Publié le

8 mars 2017, Lausanne, HEP (Haute Ecole Pédagogique) –  Conférence de Perry Fleury, responsable RH Retraites Populaires « Dis-moi comment tu promeus la mixité et l’égalité salariale, et je te dirai qui tu es ». » Read More

Equal Pay Kongress Berlin – 10ème Equal Pay Day Allemagne

Publié le 04/03/2017

Seulement en allemand

PwC Suisse et la Fondation equal-salary unissent leurs forces

Publié le 19/01/2017

Zurich, le 19 janvier 2017 – Hans Geene, Leader, People and Organisation, chez PwC Suisse, affirme : « Le label equal-salary permet aux entreprises de se démarquer de la concurrence en se présentant comme des employeurs justes et attractifs, pleinement conscients de leur responsabilité envers la société. » Et Véronique Goy Veenhuys, fondatrice et CEO de la Fondation EQUAL-SALARY, d’ajouter : « En ma qualité de fondatrice d’equal-salary, je suis fière de ce partenariat avec PwC car il renforce la crédibilité de la Fondation et, partant, l’impact de notre mission, à savoir assurer l’égalité salariale entre femmes et hommes, en Suisse et dans le monde. » Read More