Dieses war der siebte Streich…

Nachdem sich 2009 die ersten sechs Unternehmen zertifizieren liessen, erweist sich nun ein neuer Arbeitgeber als Pionier. Am 1. Februar 2011 wird HOTELA das Label equal-salary erhalten. Michael Bolt, der CEO von HOTELA, war bei der Verleihung des Labels überzeugt, dass die Lohngleichheit einen nachhaltigen Faktor darstellt, um die Mitarbeitenden von HOTELA zu motivieren. „Der Erhalt der Zertifizierung equal-salary freut uns. Damit werden die sozialen Werte ausgezeichnet, denen sich HOTELA verpflichtet fühlt.“ .pdf

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